毕节市委编办答好四张卷推动机构编制管理工作提质提效

近日，毕节市委编办召开理论学习中心组2022年第三次集中学习研讨会议，深入贯彻省第十三次党代会精神，紧扣“主定位”“主战略”精准履职尽责，走好新时代赶考之路，做到服务大局高站位、体制机制高效率、资源配置高效益、法治建设高水平、干部队伍高素质，努力交出多彩贵州现代化建设毕节新篇章的编办答卷。

一是努力答好体制机制改革卷。按照中央、省委和市委的有关决策部署，紧紧围绕“绿色发展、人力资源开发、体制机制创新”三大主题，持续深入抓好毕节高新区体制机制改革、经济发达镇行政管理体制改革试点、乡镇和街道整合审批服务执法力量试点等有关工作，通过改革进一步***体制性障碍、打通机制性梗阻、推动政策性创新，不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设，持续为围绕“四新”主攻“四化”主战略的实施注入新的动力。

二是努力答好编制资源统筹卷。深入贯彻落实******关于“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的重要论述，坚持以人民为中心的发展理念，把人民对美好生活的向往作为我们奋斗的目标，作为机构编制工作的出发点和落脚点，以开展机构编制执行情况和使用效益评估试点为契机，不断健全完善科学调配、靶向供给、精准配置的编制统筹机制，推动形成评估与调剂融合、监督与审批联动、编内与编外互补良好局面，进一步提升机构编制资源使用效益，更好服务市委、市政府中心工作、服务发展、服务民生。

三是努力答好机构编制服务卷。以建强队伍、改革创新、创先争优为目标，激发机构编制工作的内生动力，答好机构编制高效优质服务卷。做到队伍建设体现“硬核力”，创先争优体现“先锋力”，创新服务体现“实践力”。找好找准机构编制工作与全市改革发展的结合点和切入点，主动服务、靠前服务、精准服务，不断规范机构编制管理，最大限度简化流程、优化服务、提高效率、方便群众，努力当好毕节建设发展的服务员。

四是努力答好机构编制执纪卷。认真贯彻落实《***机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》《机构编制报告制度实施办法（试行）》等党内法规，加大机构编制工作政策和纪律的宣传和执行力度，将监督检查贯穿机构编制管理全过程和各环节，进一步严守底线、严把关口，着力强化机构编制的刚性约束。加强与纪检监察机关和巡察、审计等部门的协作配合，加大机构编制违规违纪违法行为查处力度，真正让法规带电，让制度长牙，使机构编制纪律成为不可逾越的红线和高压线。