辉山街道以市党代会精神引领高质量发展

沈阳市第十四次党代会明确各项目标任务，绘就了发展蓝图，凸显了建设国家中心城市高质量发展的路线图和时间表。辉山街道深入学习领会会议精神的丰富内涵，认真贯彻落实市第十四次党代会精神，动员辖区党员干部群众把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到实现会议提出的各项任务上来，   切实把大会当作“动员令”，把大会确定的“任务书”变成发展的“作战图”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务中融入新发展格局，以高质量发展为主题，在实干中展现高新担当、作出高新贡献，为推动新时代沈北全面振兴全方位振兴贡献辉山力量。

一是坚持大宣讲、大学习，以党代会精神统一党员干部思想。把学习贯彻市党代会精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，领导干部坚持先学一步、多学一点、学深一些，为党员干部群众作出表率、作出榜样。街道党工委把市党代会精神纳入中心组学习、干部教育培训的重要内容抓好抓实。结合“三会一课”、主题党日等活动，利用市党代表到各党组织宣讲等方式，推动市党代会精神进农村、进社区、进园区、进企业、进项目。依托微信公众号、乡村大喇叭等载体开展对象化、分众化、互动化的宣讲活动。着力在辉山范围内营造浓厚的学习氛围，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到市党代会精神上来，转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

二是坚持重基层、重基础，以党代会精神筑牢坚强战斗堡垒。以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，全面加强“两新组织”等各领域党的建设提质升级，深入推进“能人治村”工程，持续整顿软弱涣散基层党组织，全面夯实基层基础。充分发挥党建引领作用，推动党建与乡村振兴深度融合，派强用好第一书记队伍，扎实做好“能人进村”改革试点工作，围绕各村特色优势产业，探索“党支部+龙头企业+合作社+家庭农场+农户”模式，发展壮大村级集体经济。严把党员发展关口，实施党员分类管理，抓好党员全员轮训，提升党员队伍整体素质。扎实开展“我为群众办实事”活动，积极引导广大党员尤其是离退休老同志、致富能人等，在乡村振兴、基层治理等重点工作中主动担当、挺身在前，发挥先锋模范作用。
三是坚持强提升、强引领，以党代会精神打造过硬干部队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，健全知事识人体系，注重在乡村振兴、项目建设、招商引资、社会治理、信访维稳、产业发展等一线摔打磨炼，以正确用人导向引领干事创业导向。

优化“班集体”。实施“四重四抓”工程（重宣传抓引导、重标准抓人选、重纪律抓教育、重风险抓防控），进一步优化村（社区）干部队伍结构，实施村（社区）干部学历提升工程，力争三年内农村“两委”干部大专以上人数再提升25%。

锻造“接班人”。坚持“三培两定”原则（把优秀青年培养成“新村干”、把“新村干”培养成党员、把党员培养成村“两委”干部，在培养过程中定人帮带、定岗锻炼），确保每个村动态保持2名“新村干”，  积极推动符合条件的“新村干”转任村“两委”干部，培养一批乡村振兴生力军。

提振“精气神”。持续深化“读录领学”、理论快递员送“理”进家门等活动，将学习方式从“线下”搬到“线上”，变“劝学”为“领学”，让党员学习“不掉线”。立足发展所需、产业所需、企业所需，继续搞好人才需求调研，重视挖掘本土人才资源，分门别类建立优秀人才信息库。继续深入开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，拓宽人才引进渠道。做好人才工作“后半篇”文章，通过做好人才保障、做优人才环境，达到“拴心留人”  的目的，为辉山发展添翼赋能。

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