普润镇建好干部队伍助力乡村振兴

建平台，开干部讲堂。依托周末学习大讲堂，建立主要领导带头讲、分管领导引领讲、中层干部专业讲、年轻干部锻炼讲制度，通过既当学员又当教员，促进干部相互学习、共同提高、教学相长。助推了干部义务素质与政策法律水平提升。

搭舞台，搞演讲比赛。把提升干部创新思维能力、写作讲话水平和演讲表演才艺作为干部基本素质培育工程来抓，运用每年一度才艺演讲比赛方式，形成以讲促学、以演示才、以赛育人目标，推动发展成长脱颖而出，培育打造优秀人才队伍。

给机遇，推竞争上岗。着眼队伍提升优化与实现人尽其用，普润镇积极实施中层干部竞争上岗、能上能下、择优推荐提拔和村干部考核末位淘汰机制，深化创先争优与比学赛马活动，让干部有压力、有激情、有奔头。员工公考的成功率明显提升。

设阵地，办宣传期刊。恢复《花漫水乡.七彩普润》机关期刊，优化期刊内容版块栏目，在办好“时政信息”“普润之窗”“村社广角”“他山之石”等6个基础栏目之上，增加了“乡土文化”“理论论坛”等4个新栏目，增强了期刊可读性，为干部施展才华发挥才智提供便利。

唐梦雪

隆昌市普润镇人民政府