市人社局调研督导组赴天河区人社局开展2016年上半年工作调研

9月1日上午，市人社局黄远飞巡视员率领部分业务处室负责人到区人力资源社会保障局调研2016年上半年工作情况，并听取下半年工作计划。区委组织部副部长，区人社局党委书记、局长石泽润同志率领局处级干部和相关科室（部门）负责人陪同开展有关调研。

调研会上，石泽润局长向督导组汇报了我局的工作情况。他指出，上半年，区人力资源社会保障局紧紧围绕市人社局、区委区政府的决策部署和中心任务，多措并举推进就业创业，深入开展“就业援助月”、“春风行动”、“政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业”等活动，全面启动“农转居”劳动力职业技能提升3年行动计划，切实做好就业帮扶；加快完善普惠型社会保障体系，充分借助“互联网+”、入企业进社区、培训交流等多种形式宣传社保政策，强力推进全区社会保险扩面征缴，将87项社保业务简化归并，下沉至各街道基层社保服务平台办理，实现“1+21”区—街社保办理服务新模式；积极构建和谐劳动关系，快速稳妥化解了爱果益家投资管理有限公司、天盈广场建设项目工程款等一批重大劳资纠纷，为3745名劳动者追回劳动报酬4065万元；大力实施人才强区战略，全面推进人才港建设，大力储备各类高素质人才，落实与加州大学圣地亚哥合作协议，积极为区内企业搭建海外人才交流平台；审慎稳妥推进人事管理服务，有序开展面向全国公开选调公务员、面向全省选调事业单位工作人员工作，妥善安置军转干部和随军家属，推广普及大病医疗待遇，不断为全区公医享受人员提供优质的公费医疗保障。同时，石局还结合当前工作实际，指出下半年区人力资源社会保障局工作需从“完善就业创业体系建设、增强社保经办服务能力、促进劳动关系和谐、统筹推进人才队伍建设、激发人事制度活力”等五个方面作出努力，不断为深化体制改革、促进经济发展、维护社会稳定作出积极贡献，并系统地提出了需市局协调帮助解决的问题，如协调帮助解决赴我区实习外籍大学生办理就业许可证事宜，建议统一就业工作数据统计口径、充分发挥专项资金等问题。市人社局相关业务处室负责人就我局提出的问题作出了详细的回应。

最后，黄远飞巡视员对区人力资源社会保障局2016年上半年工作给予了高度评价，认为2016年上半年，区人力资源社会保障局工作抓得紧，大部分民生工作目标都超额完成了同期任务，举措创新，成效明显，如“农转居”劳动力职业技能培训计划，社保业务下沉方便居民办事，人才港建设等就业、社保、人事人才、劳动关系构建工作均走在全市前列，希望区人力资源社会保障局团结一致、齐心协力，推进人社工作再上一个新台阶。