新港街道工作人员离任交接制度

第一条  为进一步规范街道工作人员离任时的工作交接，避免出现工作的中断和工作资料的丢失，结合我街道实际，特制定本制度。

第二条  适用本制度实行离任工作交接的工作人员对象包括：街道中层干部、社区党组织书记和居委会主任。

第三条  街道工作人员离任时，在其调离原岗位之前，所在科室、社区居委会的分管领导必须按本制度规定，对离任工作人员个人使用的公有财物及其任职期末工作进行清理，并办理交接手续。

第四条  街道工作人员离任时应办理的交接事项：

（一）任职期末主要工作。包括：主要工作思路、重大决策及执行情况、发生的重大事故及善后处理情况、已通过集体讨论决定但尚未付诸执行的有关情况、其他认为有必要交接的工作事项。

（二）交接人将自己分管工作的资料、印鉴、办公设备、钥匙等公有物品及近期工作情况说明进行整理，填写工作交接表，签字后由被交接人清点，被交接人对交接物品确认无误后在交接表上签字。

（三）任职期末对外担保、承诺等情况。

（四）任职期间已发生，尚未履行完毕的合同、契约等情况，以及尚未处理或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项。

（五）其他需要办理交接手续的事项。

第五条  交接工作在街道离任人员和接任人员之间进行，必要时应邀请分管的领导参加。涉及交接的科室、社区居委会和离任人员必须在交接前准备好移交材料，做好交接事项的准备和核实工作。移交必须办理书面交接手续，需经离任人员、接任人员签字确认。交接表一式三份，离任者、接任者及所在科室、社区居委会各留一份。

第六条  交接手续必须在工作人员离任前办理，一般应在接到离任通知七天内办理。

第七条  离任人员必须自觉主动与接任人员办理交接手续。对无故拖延或不办理交接手续的工作人员，将视其情节轻重，予以批评教育、诫勉等。

第八条  科室中层干部人员的离任事项，必须及时召开科室的全体工作人员会议进行宣布；社区党组织书记的离任、接任后，必须及时召开全体党员会议进行宣布。

第九条  本制度由街道党工委、办事处负责解释。

第十条  本制度自发文之日起执行。

            中共新港街道工作委员会

        新港街道办事处

             2009年7月1日