团林苗族乡多举措加强机关作风建设
团林苗族乡力抓机关作风建设,从思想、制度、督查等方面持续发力,确保机关作风建设常态化。
一是严明纪律抓作风,提高工作的执行力。团林苗族乡结合实际,进一步完善了乡内部各项规章制度,并严格按照制度,狠抓落实。成立作风督查组,对迟到早退情况、每日工作情况、请销假、值班情况等进行督查,并将督查结果进行通报,同时督查情况将作为年终考评的重要依据。
二是提高政治站位,强化机关干部日常学习。乡党委、政府高度重视机关干部纪律建设和作风建设,把严肃工作纪律、规范工作人员行为,转变工作作风、提升为民服务质量纳入重要议事日程。坚持每周星期一组织机关干部集中学习,并实行点名制。要求机关干部做好学习笔记,机关支部不定期检查笔记并组织谈心谈话活动。
三是增进团结抓作风,形成团结协作的合力。针对工作实际,整合干部职工力量,要求全体干部职工分工不分家。再次明确了A、B岗位职责,深入开展谈心谈话活动,消除隔阂,增进理解,把个人谈和集体谈相结合,大家彼此谈心,共谋团林发展,确保团林安全。
四是强化作风检查,严肃工作纪律。乡纪委采取“不打招呼、随机抽查”的形式对在岗和值班情况进行督查,杜绝上班期间串岗聊天、上网打游戏等与工作无关的活动,切实转变工作作风。