百里杜鹃创新微信群工作模式提升工作效率

一是“微信群+纪实公开”，创造“大比武”的格局。自2017年9月份以来，由党工委办公室、管委会办公室分别牵头，按照党工委班子成员、管委会班子成员、党群部门、政府部门和乡（管理区）等不同类别和一天一报、一周两报等频率，适时收集汇总有关负责同志工作纪实，并及时在工作交流微信群内公开“晒”绩，在干部中形成了“大比武”的氛围。

二是“微信群+工作调度”，形成“大落实”的机制。充分运用现代化信息手段，由区直相应业务部门牵头建立大扶贫、大农业、经济运行调度、项目建设、交通建设等专类微信群，党工委、管委会领导和区直部门、乡（管理区）相关负责同志按照责任分工加入相应的微信群，相关工作在相应的微信群内调度、督促和交流，实现工作调度、交流的扁平化，提高了工作落实效率。

三是“微信群+学习交流”，营造“大学习”的环境。充分运用各个微信群，积极开展“线上”交流，实时分享精彩学习内容，及时传达上级精神、推送学习资料、普及党务政务知识、宣传先进典型，让广大干部能够在业余时间利用手机进行学习。同时，广大干部在微信群内互动讨论交流，分享学习心得，极大提升了学习效率。