农建乡加强机关干部作风建设做好三结合
自深入学习贯彻科学发展观以来,我乡为切实加强机关干部作风建设,确保机关干部考勤制度不落于形式,不流于口号,乡机关将考勤制度发送到全体干部和各单位,集中组织学习,全面部署落实,并做好“三结合”。
一是定期考勤与随机考勤相结合。优化机制,丰富形式,做到天天考勤,周周见效。干部出差、下村必须到党政办公室予以说明,请假必须写请假条由领导签批并及时存档。乡党委、政府主要领导还不定时的对干部进行电话考勤,考勤结果由乡党政办负责备案,每周一将上周考勤情况进行汇总并呈送乡党政领导审阅。
二是长期考勤与短期考勤结合。乡机关建立健全了机关干部考勤工作制度,常抓不懈推行长期评、短期考、经常抓,确保长期考勤与短期考勤全面结合,做到考部门、考干部、考绩效。
三是平时考勤与干部考核结合。科学运用考勤结果,将考勤结果作为机关干部政绩、表现、作风考核的一项重要指标来运用,直接与年终绩效考核挂钩,广泛接受群众监督和评议,促进干部自觉争做遵纪守法、作风淳朴、勤廉实干的好公仆。(农建乡 石宝剑)