创新机关党建工作建设人民信任法院

创新机关党建工作建设人民信任法院
——记市中级人民法院机关党委

    编者按 近年来，我市各级党组织积极开展丰富多彩的基层党建工作示范点创建活动，涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的先进典型。“七一”前，市委组织部命名表彰了首批33个“东营市基层党建工作示范点”。现开辟“东营市基层党建工作示范点风采”栏目，陆续刊登部分基层党建工作示范点的经验做法，供各级党组织学习借鉴。

    近年来，市中级人民法院机关党委结合审判机关的任务和特点，以建设人民信任的法院为目标，大力加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了法院工作的快速发展。市中级人民法院先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全国法院“集体一等功”、全省十佳“人民满意的政法单位”等荣誉称号。
    坚持机制创新，增强党建工作实效性。一是落实责任，加强党建工作的组织领导。坚持把支部建在庭上。通过换届，调整为19个党支部，在全院形成了党组书记、机关党委书记和党支部书记“一把手”抓党建的格局。坚持把党建工作列为庭室例会、年度工作计划和绩效考核的重要内容，做到与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是完善制度，实现党建工作规范化。制订了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》、《机关党委工作运行程序》等，严格按制度和程序办事。结合审判工作，形成《个人工作业绩考评办法》，为每名党员建立实绩、廉政等9类档案。实行党务公开，党建工作情况及时向党员通报，促进了党建工作的规范化。三是改善手段，增强党建工作的科技含量。通过整体规划，建成了以“三网”、“十二大硬件”、“十四套软件”为内容的法院信息化体系。
    坚持内容创新，构建党建工作有效载体。一是针对党员思想脉搏，搞好教育整顿。结合建立保持共产党员先进性长效机制，建立了符合法院特点的社会主义核心价值体系。坚持和改进“三会一课”制度，每月举办《黄河口司法大讲坛》、《法官论坛》，对党员进行多层面教育。二是坚持人文关怀，增强党组织的凝聚力。设立了院长信箱，每年开展一次“我为法院献计献策”活动；为干警办理意外伤害保险，每年组织一次体检，建立健康档案。三是加强法院文化建设，增强党建工作的亲和力。四是实施“素质工程”，为党建工作提供有力的智力支持。
    坚持手段创新，树立人民法院良好形象。一是以提高司法水平为重点，树立公正高效形象。坚持用和谐司法、案结事了的理念指导审判工作；构建“大执行”格局，解决“执行难”问题；把做好败诉一方当事人的服判息诉工作作为一项重要任务来抓。二是充分发挥职能作用，树立服务形象。制订了为社会主义新农村建设、为经济发展、为和谐社会建设提供司法保障的意见。开展了“三农”问题百村千户大型司法调研、企业纠纷案件专项调查分析、构建社会多元化纠纷解决机制课题等活动，使干警了解全局，熟悉全局，端正了司法指导思想，提高了服务的针对性。三是严肃审判纪律，树立廉洁形象。严格落实党风廉政建设责任制，院长、副院长和庭长与每名干警层层签订无违法违纪目标责任书；聘请18名执法执纪监督员，多次召开律师、当事人座谈会。利用典型案例对党员进行警示教育，增强遵纪守法和廉洁自律的意识。四是规范干警行为，树立文明形象。按照《法官行为规范》要求，全面规范司法行为。 （董祖文）