平凉路街道办事处2013年工作总结

平凉路街道办事处2013年工作总结

2013年，平凉路街道在区委、区政府的坚强领导下，深入学习党的十八大精神，贯彻落实九届区委六次、七次全会精神，紧紧抓住杨浦国家创新型试点城区建设的契机，弘扬四敢精神，通过六个密切联系，做实三个下沉，提高干部队伍五种能力，以保障和改善民生为重点，以文明社区创建为抓手，以群众满意为目标，积极做好经济发展、社区管理和服务工作，较好完成了全年各项目标任务。

一、坚持阳光政策，密切联系群众推进旧区改造

敢于攻坚，全面完成74街坊新开基地征收任务。74街坊虽然仅26产48户，街道提前介入，做深、做实、做细政策宣传和思想工作，5个月内签约率达100%，当年启动，当年完成。

敢于担当，全力推进老基地收尾。定期召开会议，深入研究未签约居民家庭情况，反复***，宣讲政策，尽早促签。截至12月底，13街坊余29产，18街坊余4产，48/52街坊余66产，58/62街坊余94产。

二、增强责任意识，密切联系信访对象维护社会稳定

节点稳控有成效。在全国两会、十八届三中全会等重大节点期间社会稳定。受理群众来信来访503件，全部办结。

城市运行安全有保障。妥善处理2.23火灾事故善后工作，强化社区消防安全，开展大排查、大整治及打通生命通道活动，排查隐患457处，当场整改245处；组织消防逃生演练8次、1000余人参加。落实安全生产责任制，检查各类单位675户，查处隐患837条 ，整改率100％。与辖区单位签订防汛责任书，成立5支应急抢险队伍，设立3处临时疏散安置点，落实防汛物资，确保安全度汛。

三、完善服务手段，密切联系企业不断推动经济发展

全年完成地方税收13260万元，同比增长23.89%，完成进度和增幅均在全区排名第一。新引进企业166家，其中注册资金500-1000万元企业12家，1000-5000万元企业14家，5000万元以上企业2家。累计吸引注册资金9.27亿元人民币。

四、强化工作措施，密切联系弱势群体有效改善民生

社会保障应保尽保。帮困各类对象84298人次、3694.75万元，保障社区困难人员的基本生活。清退不符合低保条件家庭327户。做好廉租房、经适房、公租房等住房保障工作。

创业带动就业效应逐步显现。各项劳动就业刚性指标完成率均达100%。扶持创业30个，创业带动就业210人。利用启航导师队伍扶持困难人员就业，努力创建充分就业社区。

民生实事项目全面完成。完成市政、计生、妇联等各类市、区实事项目20项；完成霍新居委会装修、八埭头路面翻修及下水道改造，为65周岁以上老年人提供健康干预服务等街道实事项目10项。

五、创新思路方法，密切联系辖区单位加强社会建设管理

三个中心功能建设进一步完善。继续打造党员服务中心协同整合、教育培训、社情研处、配送服务四大基地建设，提升党建活力。完善社区事务受理中心规章制度，梳理办事流程，部分业务实行全区通办，医保业务实行全市通办，日均接待300人次。文化中心坚持全年无休，累计活动人数达12万人次，播放电影120场、举办雅韵茶苑演出45场、团队月月演15场、文艺演出20场等。

城区管理水平进一步提升。充分发挥城区综合管理大联动作用，接报发现问题6557件，处置率100%。取缔违章设摊185处，清除乱招贴546处，拆除违章建筑943平方米。联合区各职能部门派出机构，对通北路、扬州路、惠民路辽阳菜市场等重点区域进行市容环境综合整治，取得实效。累计开展生活垃圾分类小区达26个，为新增的11个试点小区发放垃圾容器4000套，开展宣传活动26次，4000余人次参与。

社区文明程度进一步提高。以创建上海市文明社区为目标，抓组织、抓宣传、抓整治，创建文明小区26个、楼组693个、文明家庭1500户。开展丰富多彩的文化体育活动，举办平凉社区市民文化节，75718人次参加；开展体育大联赛活动63次；对上水等8个居委会健身苑点的147件健身设施进行了更新。

基层政权建设进一步巩固。制定联系居民区工作意见，每周定期召开机关联络员会议，协调处理居民急难愁问题。制定居委干部请销假制度和居委会经费使用规定，落实对居委会巡查制度，加强居委会干部的规范管理。指导居委会开展我爱社区大家庭主题活动，促进生人社会向熟人社会转变。

六、落实制度到位，密切联系党员干部在服务群众中创先争优

干部队伍建设重制度。深入学习宣传贯彻党的十八大精神和中央八项规定，开展中心组学习22场次，举办杨浦大讲坛、中国梦主题宣讲等17场次。加强队伍建设，积极推行公开选拔、竞争上岗，严格干部选拔任用程序，新提拔干部5名。开展聘用人员定岗、定编、定责工作，落实岗位责任制。加强党风廉政建设，认真学习中央、市、区纪委全会精神，层层签订党风廉政建设责任书，增强干部廉政意识。完善和修订 三重一大等制度实施办法，规范街道领导班子决策行为，防范决策风险。

区域化大党建重双赢。树立一单位一标杆区域化党建品牌，辖区9家单位党组织创建了品牌。建立区域化党建项目化管理机制，35家驻区单位党组织，以菜单形式认领了涉及对口帮扶、扶贫济困等6大类68个项目，涉及资金达52万元。

组团式服务工作重落实。在各居民区全面开展三亮相创先争优活动；深化组团式服务，走访居民家庭35408户，收集各类问题1079条，已解决1055件；通过一线工作法联系接待群众2482人次。

群团组织建设重民心。工会净增建会单位120家，发展会员2500人。依托青禾工作室，开展青少年活动30余场，受益千余人次。巩固妇联特色品牌，心理辅导站开展健康心理讲座30场次、1600多人参加。关心服务好侨界人士，经常性走访慰问归侨、侨眷家庭。完成民兵后备力量整组，征集适龄青年入伍18名，发放家庭民防应急包1000个。人大代表联络工作室注重发挥代表的主体作用，15名代表深入社区联系选民，参与信访窗口接待群众40人次。

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