桓台县实行体检式清单管理模式

日前，记者从县编办获悉，我县认真贯彻落实中央、省、市放管服改革工作部署要求，扎实推进各类清单编制工作，以“权力清单”为试点，实行“体检式”清单管理模式。

我县每月对“权力清单”进行一次“常规”体检。根据省、市文件要求和我县实际情况，对各部门、单位“权力清单”中权力事项的“实施依据”、“承办机构”等要素进行集中动态调整，并及时在县政府网站公布；每季度对“权力清单”进行一次“***”体检。将县级“权力清单”涉及的48个部门、单位分为4个“体检组”，县编办对各部门、单位“权力清单”运行情况进行实地调研，深入了解各部门“权力清单”具体执行过程及执行中的“痛点”、“堵点”，提出指导意见；每半年对“权力清单”进行一次“专项”体检。召开县级权力清单管理座谈会，推广优秀部门、单位的清单管理经验。对“***”体检中发现的问题进行集中讨论，寻求最佳解决办法；每年对“权力清单”进行一次“全面”体检。总结经验教训，汇总年度“权力清单”总体运行情况，连同“权力清单”报送县委、县政府，供县领导决策参考使用。（张运波 李阳）