加强班主任队伍建设

    近日，在钢城区庆祝第25个教师节表彰大会上，来自全区的30名优秀班主任首次受到了隆重表彰。这是钢城区着力加强教师队伍尤其是班主任队伍建设的重要举措。
    近年来，钢城区不断加大班主任队伍建设，采取多种举措努力打造优良特色的班主任队伍。加强师德建设。广泛开展了创先评优活动和师德建设教育月活动，充分利用征文、报告会、演讲比赛等形式，对全区广大教师进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，形成了“爱岗、敬业、奉献”的道德风尚；加强各种培训。依托教师进修学校，通过封闭式、跟进式、飞地式培训等形式，广泛开展班主任岗前培训、在职培训、专业培训等，并通过交流会、班主任论坛等活动，广泛研讨学校德育、班主任领导力、班级管理等内容，从而不断提高班主任的综合素质；健全完善管理考核机制。加强班主任工作的过程管理，实行量化管理，建立班主任工作档案，将工作实绩与表彰奖励、晋级晋职相结合，大大提高了班主任工作的积极性。