2019年莱芜区政务公开培训计划

为进一步提高我区政务公开工作人员素质，全面提升政务公开工作质量和水平，现制定2019年度全区政务公开培训计划如下:

一、总体要求

坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，不断强化政务公开工作的宣传、引导和业务培训，通过健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进全区政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

组织召开全区政务公开工作推进会，一方面总结2018年工作、安排部署2019年主要任务，另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织”的原则，在全区集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。同时，通过召开座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题。

三、培训要求

1、全区政务公开培训工作采取分级负责、分级监管的方式。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各单位要高度重视政务公开工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开工作人员整体素质。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　济南市莱芜区人民政府办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年3月21日

编辑：周梅