济阳区人社局开展练兵比武强技能专题会议
为深入贯彻以人民为中心的发展思想,落实中央深化“放管服”改革要求,全面提升济阳人社工作人员素质,为群众提供更加优质、便民、高效的人社服务,济阳区人社局以“练队伍、强能力、促改革、提质效”为主题,画好“路线图”,推进“大练兵”,学习“新经验”,济阳人社工作取得了显著成效。
会上指出,济阳区人社局要把业务技能练兵比武活动作为加强系统行风建设的重要举措,摆上重要日程,成立由局主要领导任组长、党组副书记任副组长、7名班子成员为成员的业务技能练兵比武工作领导小组,将练兵比武与业务工作同部署、同落实,通过召开班子成员会、中层干部动员会,研究部署练兵比武“作战任务”,围绕目标任务、活动内容、比武形式、组织保障和工作要求制定实施方案,确保济阳人社系统业务技能练兵比武活动有力有序有效开展。
练兵比武要求全局以全国人社练兵比武平台、省平台为基础,坚持系统全员覆盖、内容全覆盖,积极参与济南市人社系统基层平台服务提升知识大赛,每周一统计,每周一调度,确保练兵比武学习落到实处。
在提及久久为功持续推进大练兵的感受时,薛局说:“通过大练兵、大比武既考察了全体工作人员的党建知识及社会养老、工伤、失业保险、职业年金等政策法规、经办流程业务知识的掌握能力,也考核了大家的实际操作、业务经办、应变处置、团队协作等综合能力,充分展示了济阳系统干部职工的风采、较高的思想政治素质、扎实的知识储备和精湛的业务水平,为建树‘温暖人社’形象夯实了基础。”