相公庄镇改进工作作风密切联系群众

为深入贯彻市委《关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》的通知精神，相公庄镇以深刻学习领会十八大精神为引领，以落实“八项规定”为契机，以完善制度机制建设为抓手，深入基层接“地气”，深入群众聚“人气”，深入实际添“生气”，切实转变干部工作作风，深入一线联系群众，进一步增加干事创业“底气”，全镇上下形成了求真务实、团结和谐、风清气正的良好发展环境。

一、完善机关运行机制，加强机关事务管理

良好的机关运行机制既能提高工作效率，又能节约运行成本。为进一步做好机关工作，结合我镇实际，制定了《改进工作作风、密切联系群众实施办法》，保障机关工作高效低耗运行。一是建立办会机制，切实改变会风。本着务实高效的原则，严格会议审批，减少会议数量，控制会议规格，压缩会议规模，精简会议流程。并严格控制会议时间，改进会议形式，提倡多会议一起开，一会议安排多项工作，减少和避免集中开会、层层开会现象。1月份以来，仅召开1次环卫一体化专项安排工作会，会议次数明显减少。二是建立办文机制，精简文件提高质量。突出制发文件的思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅，增强时效。没有实质内容，可发可不发的，一律不发。积极推广电子公文等信息化手段，提高效率、降低成本。三是完善机关接待机制，禁止铺张浪费。带头简化接待工作，严格要求，自觉做到“三个一律”。正常接待就餐一律在机关食堂安排工作餐，一律不安排纪念品和土特产。四是完善车辆使用维修机制，严格车辆管理。在机关人员用车、车辆定点维修保养、统一车辆用油等方面作出严格规定，办公室每月对车辆出勤、油耗、维修费用等情况进行考核，并将结果上报主要领导。五是完善机关考勤制度，营造高效有序的工作氛围。实行早点名、巡查、值班、请销假制度，严肃工作纪律，对违反有关规定的机关干部，按照规定要求，严肃处理，绝不姑息。六是落实党风廉政建设责任制，倡树新风正气。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实“一岗双责”，深入开展权力运行“阳光工程”，牢牢把握决策、执行、考核三个环节，确保权力“阳光”运行。七是完善监督机制，促进勤政廉政。自觉接受党内监督、民主监督、社会监督和舆论监督。紧紧围绕全镇大局和重点工作，加大监督检查力度，促进各项工作全面落实。2012年共组织联合监督检查4次，查摆问题6个，整改6个。查处违纪案件3起，党内警告3人。  

二、完善工作推进机制，转变干部工作作风

始终把发展实体经济、转变发展方式、统筹镇村一体建设、优化发展环境、致力民生改善、创新社会管理等工作，作为全力突破的主攻方向，制定了包重点工程（重点项目、重点工作）等工作推进机制，引导广大党员干部转变工作作风，提高服务效率，保障了各项决策部署的贯彻落实。一是完善干部考核评价机制。坚持注重实绩、群众公认，全面考察评价和使用干部。对年终考核名列前10名得村进行表彰，对连续两年排名末位的村进行问责，树立了正确的用人导向。二是严格责任分工机制。副镇级领导严格按照党委分工的工业经济、农业农村、社会稳定、党的建设等八条线，明确责任，各司其职，分线推进，不断提高独当一面的领导能力。三是完善决策督查落实机制。对于各项重点工作、重点工程，有关责任人要定期向党委、政府报告工作进度。督查室加强工作调度，加强督促检查，强力推进决策落实。四是落实领导干部包重点项目（重点工程、重点工作）推进机制。实行领导包挂制度，把全镇13个重点项目，33个重点企业，15条主干道路的环境综合整治落实到8位副镇级领导头上，深入一线解决实际困难，全力加快项目推进，带动了全局工作的开展。一年来，共为企业解决难题30余个，12家民营企业完成技改。五是落实全镇招商激励机制。鼓励全民参与招商，加强项目信息的收集整理，选择意向明确的项目，抓好深入对接；对初步签订合作意向的项目，加强沟通，紧盯不放，将项目从纸上落到地上；对有投资意向的项目，盯上靠上，争取达成共识，实现合作。2012年，7个项目顺利落户相公，总投资达8.2亿元。  

三、完善联系群众机制，维护社会和谐稳定

全心全意为群众谋利益，是工作的出发点和落脚点。扎实开展基层调研，以人为本、改善民生，是密切联系群众、赢得群众支持、维护社会和谐稳定的有效途径。相公庄镇以开展作风建设年、“五治问责、整顿作风”、“直包到户、贴心服务”等系列活动为契机，突出解决群众反映强烈的热点难点问题，引导党员干部更好地服务群众、服务基层、服务发展。一是完善机关干部包企业、包村制度。建立了领导干部带头联系1-2个经济薄弱村， 57名骨干人员包企业、联系村机制，所有包企业、包村人员每周最少进村进企业调研一次，了解企业遇到的困难和问题，建立工作台账，及时反馈，镇政府统一协调解决。包村干部帮助所包村制定工作计划，积极为村集体经济发展出谋划策，引导群众致富增收。一年来，共开展公益性服务100余次，深受群众欢迎。二是打造为民服务新平台。以探索社会管理创新为牵引，投资700万元新建了 的综合服务中心，整合为民服务、计生、建委、劳保等10余个公共服务部门集中办公，简化程序，提高效率，实现了一站式、一条龙服务。三是构建三级为民服务网络。建立以镇综合服务大厅为“龙头”、村服务中心为基础、村组服务站为补充的三级便民服务网络，安排专人代办群众要求的服务事项，变群众跑腿为干部跑腿、变多次办为一次办，群众办事省心、省力、省时、省钱，办结率100%，群众满意率100%。四是完善为民服务载体建设。加大投入，完善政府网站、畅通服务热线、网上信访等载体，全天候听取群众呼声，及时受理、督促解决群众反映的问题，并及时公开发布办理结果，实现了网上政府与网下群众的双向互动，加强了对虚拟社会的管理和引导。五是完善领导干部包信访案件和接待日制度。始终把信访工作作为一项重要任务牢牢抓在手上，坚持关口前移、重心下移，广泛开展领导干部接访活动，将大批矛盾问题解决在了基层和萌芽状态，大部分信访案件得到有效化解。六是建立改善民生长效机制。每年都安排一批民生项目，改善群众“水电路学医”等生产生活条件，完善助医、助学、助老、助残、安居等保障救助制度，解决群众关心关注的实际问题，用富民惠民利民的实际成果让群众舒心安心放心。去年确定的教育提升、便民服务、土地开发整理、集市迁建、农村路网建设、旧干渠一期改造、天然气铺设、文化惠民、高标准农田改造、电网改造升级十件民生实事全部完成，累计民生投资达2000余万元，全镇广大干部群众的幸福指数不断提升。