泉城路街道四项措施加大劳动保障监察工作力度
一是采取多种形式,加大法律法规宣传力度。不断加大《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《最低工资规定》等劳动法律法规的宣传力度,共印发各种宣传资料1000余份,通过各种形式的宣传活动,提高了用人单位和广大劳动者对劳动法律法规的认知程度,增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性。
二是依托劳动保障“两网化管理”,畅通维权“绿色通道”。通过各种形式,把国家劳动法律法规宣传到用人单位,做到“两个到位、三个摸清”,即:劳动法律法规宣传到位、重点项目服务到位及重点项目入驻企业摸清、企业基本情况摸清,企业用工情况摸清。上半年全面摸清核实辖区各类用人单位共735家。
三是加大劳动监察力度,配合区劳动保障监察大队定期开展专项劳动用工情况检查。重点开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查活动,严厉查处各种侵害劳动者权益的行为。督促企业与劳动者签订劳动合同,就支付工资、参加和缴纳社会保险情况、工时规定、休息休假、禁止使用童工和特殊劳动保护规定等情况进行了全面、严格的专项检查,积极化解劳资纠纷,不断完善劳动纠纷调查处理程序。
四是主动为企业服务,督促未参保单位和个人参加社会保险。采取***宣传政策与调查询问检查相结合、日常巡查与举报投诉专查相结合的工作方法,完善劳动年检制度,不断加强对各用人单位的监管力度,进一步推动用人单位规范劳动用工管理,保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定,从源头上减少劳动纠纷。(泉城路街道办事处 周瑾晖 朱远征)