千佛山街道四项措施帮扶就业困难人员就业
一是加大指导力度。街道加强对失业人员的动态管理,依托三级网络,及时准确掌握辖区居民失业和再就业信息。根据辖区“4050”人员、高校毕业生、低保和零就业家庭等就业困难群体的不同情况,结合他们自身技能、学历水平、就业愿望等因素,通过***服务、心理咨询、政策解读等方式,提供针对性的就业指导,转变就业观念,实现成功就业。
二是强化技能培训。街道紧紧将技能培训、创业培训与职业指导相结合,针对失业人员再就业意愿,以辖区内大家园家政服务中心,玉泉森信集团,大润发超市这3个高校毕业生见习基地为依托,定期举办定岗培训活动,开展月嫂、家政、养老护理员等专业技能培训班,让就业困难群体针对自身特点学得一技之长,提升就业竞争能力,累计培训超过300人次。
三是拓宽就业渠道。街道积极开发就业渠道,拓宽招工单位的范围和数量,并每月组织失业人员参加市区及办事处组织的大型招聘会。积极协调驻区单位广泛开发就业岗位,2012年全年安置下岗失业人员1999人,超额完成全年任务。在区招考大学生公益岗的基础上,经请示区人社局同意,街道从自有经费中列支36万余元,面向辖区招聘14名大学毕业生,充实社区工作力量,解决部分大学生就业难的问题。
四是鼓励自主创业。街道鼓励自主创业,实现创业带动就业,开展针对性的创业培训课程,免费提供创业指导、后续***等服务。通过不断完善对创业者的政策支持,落实创业补贴政策、税费减免政策以及小额担保贷款政策,对创业者在税费减免、培训补贴、社保补贴、场地安排等方面予以大力支持。2012年全年已经为辖区失业居民提供创业技能培训80余次,为28名符合条件的创业者办理小额担保贷款,已放款1***万元。(作者:千佛山街道办事处 周侃 编辑:闫莉)