双塘街道三规范强化自身建设
一是规范作息考勤制度。制定《双塘街道上下班考勤制度》,所有机关干部每天早晚上下班时间实行打卡,并与绩效考核相挂钩。街道便民服务中心根据社区居民办事特点,执行中午不休息、错时上下班制度和节假日值班制度,配有专门引导员,为辖区内群众办理各类业务提供方便。
二是规范食堂安全管理。对街道2个食堂进行食品安全自查自纠,按规范悬挂许可证。5名从业人员全部持健康证明上岗,定期开展从业人员食品安全培训,每日检查在岗人员个人卫生情况。2个食堂统一采购,采购食品及原料、食品添加剂等严格索证索票,并建立进货验收台账,食堂各岗位工作人员均按《操作规范》要求进行日常操作,按照相关制度要求进行清洁,对每餐次的食品成品规范留样48小时。
三是规范阳光惠民建设。对11项阳光惠民专项资金进行督查,由党政综合部牵头,并在各有关条口配备1名管理员,形成党政综合部每日登录系统查收和下达预算管理、资金分配、预警核销等任务,相关管理员按时操作录入,纪委工作人员抽查监督的工作机制。建立街道“阳光惠民”建设工作微信群,便于日常工作讨论交流,召开11次相关科室负责人和管理员会议,对相关工作进行研究部署,及时发现和纠正资金使用过程中出现的问题,不断提升街道财政资金监管工作水平。