安全生产全员培训

从2008年至今，我市安全教育培训80余万人次

　　6月18日，鞍钢附属企业公司会议室内聚集了60多名公司负责人和安全生产管理人员，他们正在聚精会神地听专家讲解安全生产方面的知识。这是今年我市安全生产活动月期间，市安监局为企业举办的免费培训之一。

　　此次培训让企业负责人和安全生产管理人员受益颇深。一名安全生产管理人员说：通过培训了解了国家新出台的一些规定，比如企业出现安全生产事故，以前只是对企业进行处罚，现在不仅对企业进行处罚，企业主要负责人、主管人员、直接工作人员都要受到处罚。

　　安全生产活动月期间，安监部门对鞍钢附属企业公司举办了三场免费培训，有180多人受训。从2008年至今，我市对80余万人次各类人员（包括中小学生）进行安全教育培训，形成了关注安全生产、关爱生命的良好安全文化氛围。

　　为普及安全知识，我市在全省率先推出了安全生产全员教育培训工程，2008年出台《鞍山市安全生产全员教育培训工作实施方案》，政府及有关部门成立了全员安全培训工作领导小组，把安全生产宣传教育培训作为一项重要的战略性、基础性工作，组织指导本辖区、本系统、本行业开展安全培训工作。

　　我市还建立了安全教育培训网络化组织，在全市原有一家三级安全培训资质机构基础上，又在全省率先申报了8家四级安全培训资质机构，形成了以市安全技术培训中心为基地，以县(市)、区四级安全培训机构为主导，延伸到乡镇、企业的培训网络。

　　我市安全生产全员教育培训主要采取自主培训和委托培训两种形式。具备安全生产培训条件的单位以自主培训为主，不具备安全培训条件的，委托具有相应安全培训资质机构进行。为使培训工作取得实效，采取了培训安全师资骨干队伍和开展教师教学观摩竞赛活动等措施，全面提升我市安全培训教师队伍整体职业素质和业务水平。同时加大执法力度，突出重点，依法进行集中性的安全培训专项检查。对安全生产培训工作开展不力和无证上岗的生产经营单位，进行指导、督促和批评。

　　全员安全培训工作进行了两年多，使我市安全培训工作建立和完善了一套培训制度和机制。建立了安全培训档案制度、责任落实机制、执法监督机制、目标管理考核制约机制、检查督办机制、依法查处机制等，极大地促进了安全培训工作的深入进行，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心。