让为官不为者没有生存土壤

     近日，我省问责了145名“为官不为”干部，向“为官不为”者亮出利剑。这是一次让人精神一振的问责，充分体现了省委对整治“为官不为”问题的坚定决心，也预示着我省将进一步加大对“为官不为”问题的整治力度。
 

    吏治清则风气正，风气正则事业兴。近些年来，全市各级干部与全市人民共同努力，为辽阳的改革发展稳定做出了积极贡献。特别是经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，广大干部为民务实清廉的意识增强了，绝大多数干部干事创业的精气神更足了，2014年，在宏观经济环境严峻复杂的条件下，广大干部以奋发努力的拼搏精神，昂扬的斗志，为全市经济发展取得可喜成果做出了贡献。但是，我们也清醒地看到，不担当、不作为等“为官不为”问题，在我市的部分党员干部中也不同程度存在，这些问题严重损害了党委、政府和干部队伍形象，严重影响了各项工作推进，人民群众对此更是反映强烈。如果不坚决纠正这种不良风气，任其发展下去，就会在决策实施的“最初一公里”和政策落实的“最后一公里”发生中梗阻，影响全市改革与振兴事业的发展。
 

    党要管党、从严治党，关键在从严治官。从严治官，就要出实招整治“为官不为”问题，就要动真格铲除滋生“为官不为”的土壤。
 

    整治“为官不为”行为，就要深化思想教育，筑牢反对“为官不为”的思想堤坝，不断加强领导干部的学习和教育，坚定其理想信念，强化宗旨意识，提升道德修养，从思想深处端正三观。
 

    整治“为官不为”行为，就要深化制度改革，用法规制度来约束“为官不为”的行为，积极探索建立整治“为官不为”的作风长效机制，建立健全科学规范、公开透明、相互配套、有效运行的干部政绩考评与选拔任用机制，不唯GDP取人、不简单以票取人、不以年龄大小取人、不任人唯亲、不让老实人吃亏，不让跑官要官、买官卖官者得利，不让庸官、懒官、散漫官再混日子。
     

    整治“为官不为”行为，就要加强权力监督，严肃查处“为官不为”的行为，认真落实省纪检委、省委组织部制定的《党政领导干部不作为不担当问责办法（试行）》，加大对违规违纪用人、“为官不为”等行为的查处，对庸为懒政问题，对跑官要官、买官卖官等不正之风，发现一起，查处一起，绝不姑息。
 

    整治“为官不为”行为，就要积极鼓励，树立鲜明的导向，构建“清廉为官、事业有为”的新常态，树立“不为问责”、“不为让贤”、“有为重奖”、“有为有位”导向，将“为官有为”作为各级领导班子和个人年度考核、公务员评级评优、选拔任用的重要依据，让干部不敢懈怠、不敢渎职、不敢失责。

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