无论年少出道还是大器晚成聚天下英才而用之解析党代会报告

过去五年，奉贤区坚持“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴奉贤”的理念，积极实施“1+5”“1+10+X”人才政策，人才发展环境进一步优化，人才队伍不断壮大，为创造新时代“奉贤美、奉贤强”新高峰新奇迹提供了有力的人才支撑和智力支持。

未来五年，奉贤将围绕建设南上海高水平人才高地，勇闯无人区、捅破天花板、敢开顶风船，形成一批具有颠覆性、突破性、创新性、竞争性、穿透力、影响力的人才政策体系，推动实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合。其中，面向建设“独立、无边界、遇见未见”未来之城，深化人力资源工程（暂定名）；面向国家级科创活力区建设，建立支持创新创业发展资金（暂定名）；面向东方美谷、未来空间、数字江海等重点产业和重大发展战略，研究出台生物医药产业、数字产业、文化创意产业等一批人才发展计划。同时，还将完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，切实形成强大的人才工作合力；强化用户导向、客户至上的理念，打造“24小时不打烊”人才服务热线、人才服务“一码集成”、安居信息平台等一批人才发展功能性服务平台，以“妈妈式”服务让人才有更多的获得感和满意度，不断优化近悦远来的人才发展生态。

今后，奉贤还将树立全球视野，以无边界的思维，深入实施人才引进“百千万”工程，改变过去人才招引模式，注重发挥大项目、大平台、大团队在招引人才上的“葡萄串”效应，推动项目、人才、技术、资本等要素集聚，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，吸引更多自带流量和资源的人才和团队来奉贤舞台上“长袖善舞”，不断提升招才引智行动力。

来源：上海奉贤

作者：记者：孙燕

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