宝山科技协会积极创造条件培育人才为经济建设服务

        据《上海科技报》报道，宝山区科协紧紧依靠广大科技工作者，充分发挥各专业协会的人才优势，把科技创新作为新形势下科协工作的重点，组织和动员广大科技工作者为建设创新型城区服务。
    通过举办各类学术交流活动，使科技人员及时了解学科发展的新知识、新理论、新技能、新方法，推动了科技人员的知识更新。2007年，宝山区科协建立了由多功能活动厅、会议室、阅览室、电脑室、健身房于一体的科技工作者之家，使区属各学会、协会开展学习培训有了稳定的场所，也为区内广大科技工作者的学习交流提供了一个良好的环境。
    为人才脱颖而出创造条件
    为更广泛地联系广大科技工作者，宝山区成立了第一家民营企业科协海隆集团科学技术协会，使区科协基层组织在“两新组织”中的发展有了一个良好的开端。企业科协成立后，与上海市业余科技学院联合举办了“653工程”现代制造领域高级研修班，直接为集团科技人员提供培训服务，为开展企业科技创新搭建了良好平台。
    宝山区科协十分重视对各类人才的知识更新和实践锻炼，通过加大对区“拔尖人才”“青年尖子”科技项目的资助力度，支持青年学术骨干申请、主持重大科技项目，为优秀人才脱颖而出创造条件。
    从2003年至今，宝山区科协资助区拔尖人才、青年尖子承担的科技项目共27项，资助资金150万元；推荐列入市浦江人才计划、学科带头人、启明星计划6人，获市资金资助125万元，并有一个项目获得了市科技进步三等奖，7个项目获得了宝山科技进步奖。通过项目磨砺，为各单位培养了一批技术领头人和技术骨干。
    利用学会优势培养人才
    拥有较强科技力量的区科协所属团体和各专业学（协）会，也充分利用自身优势，开展继续教育、专业培训，为宝山培养了大量实用人才。
    宝山区业余科技进修学校近5年共举办各类培训班251个，培训近万人次；区医学会共组织各类学术讲座活动530余次，几乎涵盖区域内所有一级学科，有3.5万多人次的医技人员参加活动，接受继续教育；区焊接协会共开办特种作业培训与考核班232期，总共培训万余人次，为企业培养了大量的焊工人才；区蔬菜协会共举办各类培训班114期，培训人员4660人次，完成了对宝山菜农全部培训1次的计划；区会计学会每年举办的会计人员继续教育活动已培训15000多人次，为宝山经济社会的发展作出了积极贡献。