云南娃来沪带着5年后的梦想名师带徒上海探索人才技能对口帮扶新模式

近两个月来，位于徐汇区龙吴路上的上海幼狮汽车销售服务有限公司维修车间内，多了7位从云南红河州来的年轻人。他们将在这里，跟着国内最顶尖的汽修大师学习和工作5年，之后，回到他们的母校——云南红河技师学院担任老师，把最先进的职业技能传授给更多的人。

记者从徐汇区人力资源和社会保障局获悉，像这样由上海企业出资出人，通过大师带徒的方式，为帮扶地区培养高技能人才的模式尚数首次。

探索技能帮扶新模式

上海徐汇对口帮扶云南红河地区。徐汇区人力资源和社会保障局副局长王慧告诉记者，长期以来，区人社部门一直在积极探索人才技能培养的帮扶模式。去年，在人社部门的牵头组织下，徐汇的陶巍、干文华两位国家级技能大师工作室在云南红河技师学院挂牌成立，期望为当地切实打造一支综合素养、技能水平过硬的师资队伍。

“既然成立了工作室，那么就一定要拿出最有效的措施帮助红河地区的人才培养，否则就是沽名钓誉！”上海幼狮汽车销售服务有限公司负责人、国家级汽修技能大师陶巍，对于此次收下的7位“徒弟”有着更深的考量。

在这之前，有一件事让陶巍触动太深。对于云南红河技师学院的帮扶，陶巍和他的企业很早就已经启动，先后给学院交通运输系前后捐赠物资80多万元。“去年我去学院，竟然发现我们捐赠的凯迪拉克、雪佛兰等车辆完好无损，没有人打开去研究去教学，说是车辆太金贵，怕弄坏了！”陶巍说，学习技艺，理念首先要打破，汽车维修是一种实操训练，如果不看不动手，水平永远无法提升。

企业出资定向培养优秀老师

经过深思熟虑和各方商议后，他决定从云南红河技师学院交通运输系选拔一批优秀学生，到自己的企业学习工作。学生在沪的食宿由企业负担，学生实习和以后的薪资按照上海的行业标准给付。“给我5年，一定给你们带出一批实操水平高、讲解能力强的优秀老师。”这是他给云南红河技师学院的承诺。

“我们这些学生都是第一次来到上海，真的开了眼界，学到的东西比前几年积累的还多。”交通运输系17级学生李飞严谈起这两个月的学习颇为感慨。他告诉记者，到幼狮公司的第一天，企业给每个学生发了一套工具箱，第一次知道所有的工具需要摆放整理到位，第一次明白技能的提升就是不放过一个细节。此外，当师傅拿出红外线仪器检测轮胎时，所有的学生都惊呆了。“没想到检测轮胎都有那么高级的仪器和技术含量！”

“师傅们对我们很好也很严格，除了白天在车间学习技艺外，晚上和空余时间，他们还给我们布置了‘讲课’的作业，要求我们轮流上讲台，讲解操作步骤和科学原理。这些天下来，我觉得自己的普通话都流利多了。”说到这里，腼腆的李飞严有些脸红。

顶尖技术人才踊跃参与

“这些小孩很能吃苦耐劳，现在管理严格一点，相信会带给他们一个美好的未来。”作为总教头，陶巍对这7位“徒弟”充满了信心，对进一步的帮扶也有着自己的打算。

陶巍告诉记者，作为上海技师协会汽修专业委员会的主任，今后，将定期派出最顶尖的技师到云南红河技师学院任教。“和大家都沟通过了，报名十分踊跃。每个人都希望在帮扶路上出一份力。”

（来源：劳动观察  记者：胡玉荣）