溶江镇四化法推进农村党组织标准化规范化建设

近年来，溶江镇紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，采取“阵地建设规范化、工作细则制度化、组织生活特色化、党员管理精细化”四化推进法扎实推进农村党组织标准化规范化建设工作。

阵地建设规范化，增强服务功能。规范场所建设，合理规划布局。累计投入300多万元，对18个村（社区）党组织活动场所进行改扩建，全镇村级活动场所建设面积均达300平方米以上，其中5个达到500平方米以上。按照“八室一厅”标准和“一旗一徽四牌四栏”要求，统一标识设置、规范上墙内容、突出支部特色。在莲塘村生态文明品牌村的带动下，深度结合脱贫攻坚、特色产业、红色文化等因素，建成富江、中洞、茶源等党建促脱贫攻坚成效村；廖家、千家、一甲等特色产业村；塔边、佑安、新文等红色文化村。以广西首批经济发达镇为契机，推动多项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行“一次办好”、全程代办，拉近服务群众“最后一公里”距离。

工作细则制度化，夯实战斗堡垒。对照《兴安县2020年支部标准化规范化建设工作核验方案》建立《溶江镇领导联系村委指导党支部建设标准化工作制度》，以“三会一课”、党员积分制、星级化管理等11大项内容为依据指导党建工作。根据镇党委制定的《溶江镇党建工作细则》，每季度对各党组织党建工作进行检查，落实党委班子每人蹲点包抓1－2个村基层党组织工作机制，层层压实责任，实现工作指导全覆盖。每季度对18个村（社区）党组织进行交叉督查，按照“20％＋60％＋20％”划分等次，以点带面加强先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。充分发挥了村（社区）党组织的战斗堡垒作用，推动村级党组织建设全面过硬。

组织生活特色化，打造党建新格局。按照《桂林市开展党支部达标创优工作实施方案》认真组织开展镇、村两级承诺践诺活动，落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度。采取过“政治生日”、联系点领导、支部书记讲党课、支部联合办活动等方式，激发全员参与热情。建立“党委班子＋党支部＋村（社区）书记”组织生活机制，定期对各村（社区）党组织进行“政治体检”，每季度提醒参与支部活动，带头讲党课，开展点评讲评，***抓好问题整改。今年以来，参加各村（社区）党组织“三会一课”50余次，党课50余次，进行工作提醒30次，形成“一村一特色、一支部一亮点”的党建工作新格局。

党员管理精细化，发挥党员好作用。根据工作需求，实施精细化管理，确保党员先锋模范作用发挥到极致。用好“星级化管理”制度，按照“创业类”、“管理类”、“帮教类”、“外出类”4个类别强化党员管理，发挥每名党员特点专长，激发党员内在活力。建成全县首家“党员积分超市”，“星级党员”可凭积分兑换商品。通过物质奖励和精神奖励相结合的方式，激励党员亮身份，勇担当，争当先锋模范，在服务群众上更加精细。以设岗定责为手段，构建以党支部为核心、群众自治组织为主体、社会力量共同参与的服务体系，组建党员志愿先锋队23支，以岗位实际认领服务项目，满足群众需求，在脱贫攻坚战中，培育党员致富带头人21名。