市总工会抓考核促提升强能力出成效

3月6日，市总工会开展工会协理员述职述评考核工作，13名工会协理员在市总工会5楼会议室进行了2022年工会工作述职。

按照《2022年工会协理员述职述评方案》，协理员主要围绕政治思想、能力作风、工作绩效、清正廉洁等4个方面结合自身责任目标进行总结，评委根据述职内容现场打分。同时，在述职得分的基础上，获得上级通报表扬荣誉、承担工作考核评比优秀、完成信息任务等3方面设置加分项，在职责工作推诿、服务群众态度差、工作落实不到位、信息任务不达标等4方面设置减分项，科学、细化的评分方案公平、客观地反映了协理员干事创业成绩。

据了解，此次考核结果将与工资待遇相挂钩。崇尚实干、担当作为的考核激励体系让干得多有甜头、干得好有奔头，真正做到以考核促能力提升、以能力提升促进工作发展，促使协理员改变工作作风、提高服务水平，努力推进市总工会工作再创辉煌。

下一步，市总工会将以加强能力作风建设为契机，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，营造比学赶超、争先创优的工作氛围，推动市总工会各项工作争示范、创一流。