杨村派出所采取四项举措扎实推进创先争优活动

    随着“创先争优”活动的深入开展，杨村派出所在活动中以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为宗旨，在各项工作中勇创佳绩，采取四项举措作为长效机制扎实推进创先争优活动。

    一是建立队伍管理长效机制，满足群众的新要求。杨村派出所在工作中将“群众答不答应、群众高不高兴、群众满不满意”作为评价公安工作的准则，在各自的岗位上出新招、求实效，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

    二是建立打防控长效机制，增强群众的安全感。创先争优活动开展以来，杨村派出所采取多项措施夯实打防控基础，力保辖区平安，得到当地党委政府和群众的肯定。

    三是建立窗口服务长效机制，提高群众的满意度。强化窗口单位服务质量，积极回应群众对公安工作的新期待。在落实好现有便民服务举措的同时，始终将窗口服务作为联系群众感情最直接的纽带，不断推出新的便民利民措施，打造服务品牌，强化窗口工作人员的素质教育及督导检查，坚决防止将个人及工作中的情绪带给前来办理业务的百姓。

    四是建立大走访长效机制，提升警民和谐指数。创先争优活动中杨村派出所以“走出去全警进万户、请进来万民评警务”活动为平台，结合辖区实际，认真开展“走千家、进万户、访平安、促和谐”“大走访”爱民实践活动，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全问题出发，主动融入群众、倾听民意、改进工作，进村入户与群众零距离接触，面对面交流，征求意见建议，争取理解支持，使“大走访”开门评警活动取得良好成效。