全市事业单位岗位设置管理工作启动

    6月21日，市政府召开全市事业单位岗位设置管理工作动员大会，标志着全市事业单位岗位设置管理工作全面启动。

    全市共有1969家事业单位参加本次岗位管理，市委组织部、市人社局出台了《铁岭市事业单位岗位设置管理实施办法》和《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》。市直各主管部门要在7月底前完成本部门、岗位设置实施方案的上报批复，8月底前完成岗位设置数额的核定工作，9月底前完成人员竞聘上岗和本职务层级内的进级工作，10月底前完成收尾工作。县（市）区可参照市直模式，年底前全部完成。

    副市长周轶赢参加会议并讲话。她强调，岗位设置管理工作的第一步是岗位设置，岗位设置要有一定的前瞻性和相对的稳定性，要从单位的长远发展考虑岗位设置工作，三类岗位的比例应适合单位工作性质和实际需要。周轶赢要求，这次岗位设置管理工作是一项全新的改革举措，政策性强、涉及面广、操作难度大，关系到职工的切身利益。各级组织、人社部门和政府主管部门要给予高度重视，作为今年的一项重点工作，加强组织领导，认真组织实施；各单位在组织实施岗位设置和人员竞聘上岗过程中要按统一规定的操作程序进行，要把握好制定方案、人事干部培训、核定岗位数额、组织人员上岗、兑现岗位工资等工作环节；首次岗位设置要按照平稳入轨、逐步过渡、分步实施、逐步规范的原则进行，重在构建新制度。

信息来源：铁岭日报

作者  张春喜