无须扬鞭自奋蹄——看随县纪委监委如何打造五型模范机关

创建普纪普法“大篷车”“清风邮路”等廉政教育品牌，打造“小微权力流程图”“电子月报表”“监督提醒卡”“派单履职”等一批特色和亮点，基层纪检监察工作规范化建设向县直单位基层党组织延伸……
　　近年来，随县纪委监委全面对标纪检监察工作高质量发展要求，努力创建政治过硬型、学风浓厚型、担当善为型、作风优良型、清正廉洁型模范机关，锻造出一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。
　　“补钙壮骨”守初心
　　“我志愿加入***，拥护党的纲领……”曾都区洛阳镇九口堰，随县纪委监委机关党员干部面对党旗重温入党誓词，坚定理想信念。
　　不忘初心、牢记使命。该委机关以政治建设为统领，以创建模范机关为抓手，加强党员干部队伍的思想和作风建设。围绕“六稳六保”等中央重大决策部署，疫情防控等急难险重任务，以及矿山河砂整治、重大项目建设“五比五看”等县委重大事项安排开展监督检查，确保令行禁止、政令畅通。
　　“小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。要从中受到警示、震慑和教育……”委机关全体党员干部集中观看《不忘初心钟声示警》警示教育片，学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》，认真对照检查，深入交流讨论，提高政治站位和纪法意识。
　　社区吹哨，党员立到。委机关调度力量成立下沉社区工作队，积极参与社区“访民情、议民事、解民难”活动，确保每周工作日至少有2人全脱产参与社区工作。自9月以来，头戴小红帽、身穿红马甲、佩戴党徽的机关干部下沉社区，开展人口普查、森林防火宣传等志愿活动达120余人次，为群众提供精准服务38次。
　　“学思践悟”强本领
　　“在谈话前，向你告知一下谈话纪律……”“某镇两名干部私吞粮补款50余万元，双双采取留置措施……”参加夜学的23名年轻干部分成三个学习小组，设定案情，设置情景，选派4人分别扮演成谈话人与被谈话人进行模拟谈话，上演“猎手斗狐狸”的好戏。
　　“这样的模拟‘谈话’，让我们深刻地感受到了能力不足和本领恐慌。”年轻干部们表示，要加强政策理论学习，在学思践悟中不断提升能力素质。委机关创新使用“线上线下”学习同步推进，“线下”建立年轻干部每周一固定开展“夜学”培训制度，“线上”利用好学习强国、干部在线学习平台和纪委监委网站督促机关干部自学。
　　“《苦难辉煌》这本书，让我了解到红色政权为什么能在内忧外患中取得辉煌的成功，***是如何从苦难走向辉煌的……”办公室干部魏俊畅谈读书心得。为实现“自身硬”目标，委机关新建了高标准的图书阅览室，要求每名干部“一月阅读一本书籍”。
　　把工作干得专业，把专业用于工作。随县率先用无人机进行石材矿山巡查和巡河，获得省、市纪委好评；编制小程序统一各***数据格式，极大地提高了办案效率；防疫期间运用大数据手段在尚市镇、万和镇推进健康排查，仅尚市镇就补登1784人；用校正法提高体温测量准确度，为万和镇辛集村省界卡口“内防输入，外防输出”提供了技术支持。
　　“激浊扬清”树正气
　　“经调查核实，信访人对铁路补偿相关政策理解有误差，属于错告！”“感谢组织为我澄清正名，让我放下了思想包袱，消除了顾虑。”今年6月，全市首场不实信访举报澄清正名大会在随县举行。
　　随县纪检监察机关严格贯彻落实“三个区分开来”和省纪委监委《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》，对反映不实、没有证据证明问题存在，或因被诬告陷害、恶意中伤、乱告错告造成不良影响的监督对象，采取适当方式还以清白。
　　有案必查，有腐必惩。以“六项纪律”为尺子衡量党员干部行为，较真碰硬，查办案件不手软，让有责必担、失责必究、问责必严成为常态。截至10月，全县纪检监察系统共初核问题线索400件，立案182件，处分178人。精准运用监督执纪“四种形态”处置421人。
　　围绕曾某某、后某某、周某某等黑恶势力团伙扫黑除恶打伞破网，立案查处案件线索80件，处理70人，其中党纪政务处分46人次，组织处理25人次，移送司法机关7人，查处力度位居全市前列。发放纪检监察建议书10份，深入推进行业治理，彻底铲除“黑恶”土壤。
　　扎实开展“宣教月”活动，坚持用感人动人的故事传播廉明、廉洁、廉能的清风正气，用好用活廉洁文化作品和廉政警示教育基地等资源，通过廉政党课、道德讲堂、“清风邮路”“村村响”等方式，将党纪法规宣传至百村千家万户，推动全面从严治党深入人心。