党员干部进企业解难题见成效

　　全市党员干部“进企业解决难题，实施保增长工程”实践活动启动以来，截至5月中旬，全市党员干部深入企业7000余人次，实现了帮扶企业全覆盖，收集各类问题1372个，解决问题398个。

　　领导带头，积极示范引领。市委领导先后深入东药集团、地铁施工现场、浑河谟家堡闸门改造工程、沈水湾污水处理厂等重点项目进行调研，帮助企业和项目解决遇到的问题。市政府领导组织代表团赴德国、瑞士、俄罗斯招商，引进装备制造业特别是航空制造业、现代服务业等方面重点项目30余个，并深入到北方重工集团和远大集团等企业现场办公，帮助协调解决生产经营中的问题。截至目前，全市共有近3000名县处级以上党员干部深入到企业中进行帮扶，其中市管党员领导干部达1000余名。

　　突出重点，加强分类指导。实践活动指导组办公室根据全市工业企业、重点项目产值、投资规模、产业分布等情况，确定了1000户产值亿元以上的工业企业、1000个投资规模亿元以上的项目进行重点帮扶。各帮扶单位将企业需要解决的问题进行收集整理，按照“A、B、C”三大类进行分类解决。其中，A类为帮扶部门当场解决的问题，B类为应由区县解决的问题，C类为需要市相关部门、市领导协调解决的问题。

　　开拓创新，认真建章立制。实践活动指导组创新举措，建立了一系列帮扶工作制度：建立帮扶企业工作信息反馈制度，要求帮扶单位将千户企业的帮扶人员、时间、次数、需解决问题、办理结果等内容定期汇总上报；建立帮扶企业问题协调函制度，对于企业存在的需市里协调解决的问题，通过协调函传递至市有关部门限期答复；建立市长现场调研和办公制度、联席会议制度，解决企业发展、项目建设中遇到的共性问题和突出问题。