客服热线:0755-8882 8155

佛山市南海区人民政府关于印发佛山市南海区人民政府领导班子党风廉政建设责任目标和佛山市南海区人民政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责的通知

Admin - admin 于2022年05月29日发表  

主动公开

  

  南府〔2013〕394号

  佛山市南海区人民政府关于印发《佛山市南海区人民政府领导班子党风廉政建设责任目标》和《佛山市南海区人民政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的通知

各镇人民政府、街道办事处,罗村社会管理处,区直局以上单位:

  为明确区政府领导班子的党风廉政建设责任,特对《佛山市南海区人民政府领导班子党风廉政建设责任目标》和《佛山市南海区人民政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责》进行了修订。现印发给你们,请予以监督。

  佛山市南海区人民政府

  2013年12月31日

  佛山市南海区人民政府领导班子党风廉政建设责任目标

  一、认真贯彻中央、省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求,围绕“以倒逼行动增创新优势,全面提升发展质量,建设富民强区幸福南海”的工作目标,制订和落实党风廉政建设的工作计划,并组织实施。(16分)

  工作措施:

  (一)召开专门会议,传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的有关精神,结合本单位的工作实际,制订工作目标和计划,并抓好督促检查工作。(8分)

  考核标准:有召开专题会议,有干部教育专题大会,每缺一项扣2分;明确工作机构和分工,有工作部署和工作计划。每缺一项扣2分。

  (二)全年至少召开两次领导班子会议,按照《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》确立的指导思想、基本要求和工作目标,研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,分析党风廉政建设形势,有针对性地制订预防措施和解决办法。(4分)

  考核标准:以会议记录为依据,每少一次会议扣2分,对存在问题不及时制订措施纠正的扣2分。

  (三)落实党风廉政建设的规章制度,认真抓好党风廉政建设制度的健全和落实,明确分工,落实到人。(4分)

  考核标准:无建立规章制度,无责任分工的,每项扣2分。

  二、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,增强党员干部拒腐防变的能力。(10分)

  工作措施:

  (一)根据不同时期党风廉政建设教育的要求,组织领导班子成员学习上级的文件精神,领导班子要制订切实可行的学习计划,保证学习时间。(3分)

  考核标准:无学习要求,无学习计划,无落实学习时间的各扣1分。

  (二)全年领导班子至少召开两次会议组织政治理论学习,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大和十八届三中全会精神、《***党内监督条例(试行)》、《***纪律处分条例》以及***同志反腐倡廉重要论述进行学习,保证学习时间、内容、效果三落实。(2分)

  考核标准:以会议记录、纪要为依据,少一次扣1分。

  (三)领导班子成员明确党风廉政建设工作责任。(3分)

  考核标准:领导班子成员的岗位职责清楚,凡一人责任内容不具体的扣1分。

  (四)根据上级要求,认真组织开展纪律教育学习月活动。(2分)

  考核标准:有一项活动达不到要求的扣1分。

  三、严格遵守中央、省、市、区有关领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行***“八项规定”、“六项禁令”,做好领导班子和领导干部廉洁自律工作。(26分)

  工作措施:

  (一)坚持民主生活会制度,提高领导班子民主生活会的质量。民主生活会前广泛听取群众意见,各自要有充分的反思,要有整改措施和努力方向。(2分)

  考核标准:没有召开民主生活会的扣2分。

  (二)严格执行《佛山市南海区重点工程建设单位廉政守则》、《佛山市南海区重点工程监理单位廉政守则》、《佛山市南海区重点工程施工单位廉政守则》和《佛山市南海区重点工程廉政建设若干规定》,遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部配偶、子女从业的有关规定。(8分)

  考核标准:一是不准在其管辖的地区(单位)内个人从事与其行使职权有关的经营活动。二是不准在其管辖的地区的外商投资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。三是不准违规兼任社会团体、中介组织领导职务。四是不准利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。五是不准到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女个人支付的费用。六是不准为配偶、子女及其他亲友经商提供特殊优惠。七是不准领导干部放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。八是不准领导干部的子女利用领导的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。

  以上各项以事实为依据,每违反一项扣2分。

  (三)坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。不图虚名,不务虚功。不准搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”。严格控制由财政出资或国家机关主办的晚会、展览、庆典、论坛活动。(4分)

  考核标准:凡违反以上一项扣2分。

  (四)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。(6分)

  考核标准:禁止超编制超标准配备使用小汽车和在住房问题上以权谋私。禁止领导干部用公款进行高消费的娱乐和体育健身活动。禁止接受以各种名义用公款安排的私人旅游活动。

  凡违反以上一项扣3分。

  (五)领导干部坚决抵制***歪风。(6分)

  考核标准:禁止参与网络***、非法******、赌球赌马活动或赴境外***参赌。禁止用公款***或因***索取、收受贿赂。不准为***活动提供保护或干扰、阻挠打击***违法犯罪活动工作。

  凡违反上述一项扣3分。

  四、加强机关工作作风建设,带头践行党的群众路线,推动社会反馈与监督,切实提高施政效能。狠抓“四风”整治,深入推进依法行政,促进社会和谐。以良好的党风政风助推“幸福南海”建设稳步向前发展。(16分)

  工作措施:

  (一)不断完善机关单位考评机制,切实转变机关作风,培养廉洁有为、干净干事的优良作风,开展有针对性的基本理论知识培训,努力建设一支能适应形势变化、能带领南海转型的干部队伍。(6分)

  考核标准:创新机关单位考评机制,制订干部培训计划,并切实推行实施。

  凡缺少一项扣3分。

  (二)主动深入基层,保证下基层开展调研的时间,搞好各项调查研究,为科学决策提供高质量的、客观的依据。(6分)

  考核标准:有计划、有制度、有针对性地开展调查研究,每缺一项扣2分。

  (三)继续深化行政审批制度改革,建立跨部门审批链条,着力提高行政效率,不断规范、完善镇级行政服务中心建设,方便广大群众办事。(4分)

  考核标准:有领导机构、有召开专门会议推进落实,每缺一项扣2分。

  五、健全财务制度,严格执行财经纪律。(12分)

  工作措施:

  (一)实行积极的财政政策,推进基本公共服务均等化建设、构建民生财政,提高财政管理的科学化、精细化水平。坚持依法聚财、民主理财、改革活财、规范管财。加强镇级财政的审计监管力度。自觉接受人大的监督。(6分)

  考核标准:凡违反以上一项扣2分。

  (二)主要领导和分管领导要严格财务管理,每年听取两次财务管理情况汇报。(6分)

  考核标准:少听取一次汇报的扣3分。

  六、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止和纠正用人上的不正之风。(10分)

  工作措施:

  (一)在选用干部问题上,要完善科学的激励和淘汰机制,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,严格把好干部的推荐和任用关,加强监督检查。(2分)

  考核标准:违反要求的扣2分。

  (二)领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,能奉公守法。(8分)

  考核标准:不出现要求或指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员的行为。不发生用公款支付配偶、子女及其他亲友用于学习、培训的费用。不妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查。不违反规定为配偶、子女和其他亲友经商提供特别优惠。

  违反以上一项扣2分。

  七、重视、支持纪检监察和信访工作。(10分)

  工作措施:

  (一)主要领导和分管领导重视纪检监察工作,经常指导纪检监察工作。领导重视案件的查处,对上级批转和自查案件能按规定及时查办,没有发生压案和瞒案不办的问题。(6分)

  考核标准:以上每违反一项扣2分。

  (二)重视信访举报工作。信访工作做到无信访积案、无遗留问题、无集体越级上访,信访办结率达95%以上。(4分)

  考核标准:每缺一项扣1分。

  佛山市南海区人民政府领导班子成员

  党风廉政建设岗位职责

  区委副书记、区长:郑灿儒

  一、按照***、***和省委、省政府,市委、市政府及区委的部署要求,对全区政府系统的党风廉政建设和纠风工作负总责,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、对本级政府的党风廉政建设和纠风工作任务,做到亲自部署,定期听取监察机关的工作汇报,并提出指导性的工作意见,抓好党风廉政制度建设。

  三、按照党风廉政建设要求,严格管好政府班子成员,以及下级政府和区直各行政部门的主要领导。做到严格要求,严格管理,严格监督,发挥领导班子率先垂范作用。

  四、提高政府的管理与服务水平,重点加强全区的金融财税管理工作,进一步完善财政和公有资产管理制度。深化行政审批制度和干部人事制度改革,加强审计监督和廉政建设,推进依法行政和政务公开,从源头上预防和治理腐败。

  五、认真组织人力依法查办上级党委、政府、纪检监察机关批办和群众举报政府序列干部的重要信访件、信访问题,以及重大违法违纪案件。

  六、分析掌握全区党风廉政建设和反腐败的工作形势,及时发现和纠正党风廉政建设及纠风工作的问题和不良倾向。

  七、带头执行领导干部廉洁自律的各项要求,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督,发挥领导干部的表率作用。

  区委常委、常务副区长、区财政局局长:刘涛根

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、重点加强全区的金融财税管理工作,进一步完善财政和公有资产管理制度,加强对交通运输、水务、安全生产领域监管。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长、社会工作部部长、区民政和外事侨务局局长:冼富兰

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、督促指导外事侨务、民政、双拥工作,切实做好青年和妇女工作,积极维护全区职工的合法权益,深入开展对口扶贫工作研究,加快推进“三中心一平台”建设。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长、公安分局局长、区司法局局长、区委政法委副书记:黎建军

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、强化社会治安管理和综治维稳工作,加强队伍职业道德和法纪教育,不断提高公安、政法、信访、司法部门干部廉洁公正执法的自觉性和查办案件的能力。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长、区经济和科技促进局局长:刘铭恩

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、创新招商引资的方式方法,引进优质企业和项目,加快推进产业转型升级。综合研究拟定区工业、商贸、外经贸发展规划及政策并组织实施,加强与供电部门联系,统筹一汽大众专项工作。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长:王文胜

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、拓宽企业融资方式,统筹、组织、指导全区企业改制上市,协调处理企业上市和发展过程中的重大问题,加强区上市办的廉洁自律教育工作。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长、区安全生产监督管理局局长:李晓佳

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、全力抓好产品质量和食品安全,加强市场监管。协调处置全区突发公共事件,指导相关应急工作开展。加大交通安全措施力度,保障群众生命财产安全。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长、区环境运输和城市管理局局长:陈绍文

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、提升数字城管建设,推动城市综合管理升级。深化实施“美家升级三年行动计划”,加大节能减排和内河涌整治力度。依法依规开展基础设施建设项目征地拆迁工作,加快金融C区规划建设。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  副区长:周佩珊

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、综合研究拟定区科技发展规划及政策并组织实施,加强科技创新平台建设,规范科技发展资金管理使用,推进科技服务业发展,统筹电信、邮政、无线电管理工作。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  区政务委员、区农林渔业局局长、区城乡统筹办主任、区委农村工作办主任:叶迎津

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、积极推进农村体制综合改革,深化农村集体资产管理平台和农村财务监管平台建设。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  区政务委员、区人力资源和社会保障局局长、区人口和卫生药品监督局局长:朱伟新

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、深化社会保障制度建设,加快推进城乡居民进入“大社保”,努力构建和谐劳资关系。深化医疗系统改革,不断完善全民医保运行机制,加强社区卫生服务站建设。狠抓药品招标采购工作,纠正医药购销中的不正之风。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  区政务委员、区委办(区府办)主任:张衍昌

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、不断强化区委办(区政府办)中枢核心作用,提升服务水平。健全完善行政电子监察系统,加强对重点环节和重要领域的监管,优质高效推进依法行政,积极稳妥深化政务公开,不断提高议案、提案办理工作的制度化、规范化、程序化水平。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。

  区政务委员、区国土城建和水务局局长:蔡汉全

  一、协助区长抓好政府系统党风廉政建设和纠风工作,对分管部门、单位的党风廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

  二、定期对分管部门、单位的党风廉政建设及领导班子廉洁自律工作做好深入的调查研究,对存在的问题及时掌握和分析,有效防止违法违纪行为的发生。

  三、督促和指导分管部门、单位认真落实党风廉政建设责任制,严格管好分管部门、单位的领导班子,狠抓领导干部廉洁自律规定的落实。

  四、切实做好土地利用规划修编,坚决杜绝违法违规用地。加强土地交易、产权交易市场制度建设,堵塞漏洞。继续加强重点工程建设项目规划立项、审批、资金使用情况等全过程监督检查,确保项目“标前标后”依法合规、质量过硬。利用“三旧”改造政策,积极推进“城市更新”计划。

  五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督,发挥领导干部的表率作用。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 关于发布2021年江门市人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息的通知
  2. 蓬溪县市场监督管理局重阳节慰问老干部
  3. 张家港市节后首场大型人才交流会成功举办c7f7f39d4d124553aadab77f5f3c52ac
  4. 机器不停歇我心里挺踏实——遂宁经开区兵分7路入企体检
  5. 关于苏州市人力资源社会保障培训指导中心征集线上职业技能培训项目评审结果a7b802489b5***82396e0f7081a0fdd5d
  6. 吴中区100实名登记离校未就业高校毕业生a531d728e8cf44c19faab03679b52aa4
  7. 老徐工作室团体辅导高新区未就业大学生192fdf9611d040dc968a499
  8. 高新区人社局详细解读引才新政确保量质齐升def0c24195fa462dad0e45f3d55a578b
  9. 高新区3家企业入选省留学回国人员创新创业计划0f49289ed91e4c28a7e2af86300fad08
  10. 姑苏区三建举措搭建创业孵化平台0b4812efe4c84ecfa22b15751829b479
  11. 南山区领导向粤海街道送防暑降温慰问品感谢一线网格员的辛勤付出
  12. 公告a4ca891c6daf48c1a32bb8be639ee856
  13. 劳动关系和谐企业与工业园区创建工作指导手册2145f019b84b4ef1af9f7e9032589f5a
  14. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:36:44
  15. 江门市高层次人才拟认定名单公示公告(市直2020年第22批)
  16. 蓬溪县召开定向约稿座谈会推动基层文艺上台阶
  17. 2022年江门市两级法院招聘劳动合同制审判辅助人员公告
  18. 中国书法蓬溪表达2022年中小学书法骨干教师培训正式开班
  19. 便民利企服务不打烊
  20. 助力农民工温暖返乡路
  21. 江门市关于开展2021年春节前粤薪无忧集中接访有关事项的公告
  22. 提高医疗参保率筑牢医保民生之基
  23. 标题和内容已经清空2023-04-07 03:45:40
  24. 2019年8月苏州市特殊工种提前退休人员公示(89)895f201e54d44f3a9c9ad3c74af65819
  25. 吴江区多管齐下助推高校毕业生高质就业d602ab63e54546c8a80963b983693676
  26. 姑苏区创新推进引才育才五化建设4c6c1d9206374b2aac4d5b98da6893a0
  27. 海外博士携优秀项目对接昆山6d5e0922c890440eb72882caa2582ecf
  28. 高新区举办首届家庭服务业职业技能大赛6514358c603d42bbb4c828ea01c83619
  29. 姑苏区春雨行动累计追讨欠薪1678万元0c7d4d8f72ea481b8452ddc
  30. 姑苏区企业人力资源职业能力提升大赛圆满结束26f078cf284841e2ac1ef75517ea152b
  31. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:58:35
  32. 市领导连续指挥调度全市防汛工作
  33. 强化培训苦练内功——南溪区着力抓好两项调查工作第一关
  34. 关于举办第七期敬业江门工匠讲堂系列职业能力提升项目课程培训班报名的通知
  35. 一以贯之严管严控严防慎终如始落实动态清零7月9日市委书记杜小刚在新吴区听取当地相关工作进展汇报并在新吴区指挥部召开视频会议落实***联防联控机制综合组江苏工作组指导意见和工作要求分析
  36. 省妇联到蓬溪县调研乡村振兴巾帼行动工作
  37. 江门市人社局组织创业代表联学党史跟党创业
  38. 旧岁已展千重锦新年更进百尺竿——蓬溪县审计局各项工作有序展开
  39. 鸣凤镇四举措提升群众满意度
  40. 县发改局加大中标项目监管力度确保企业按政策施工
  41. 江门市高层次人才拟认定名单公示公告(市直2020年第18批)
  42. 蓬溪县商务经合局做好学习贯彻***遂宁市第八次代表大会精神宣讲工作的方案
  43. 疫情下不一样的30岁记经开应急人——共产党员杨振
  44. 第三届创响江苏大学生创业大赛苏州市分赛决赛入围选手名单公示54d97879bc424c2d92974d1c393c8cf9
  45. 2020年8月企业社保补贴新增公示768fbe747b2a40edb0a4d071d1603d5f
  46. 38家企业招贤纳才2017苏州吴中秋季校园引才走进南京理工大学ebc26849e6eb4a1496269455fcca0f60
  47. 公告20f3c870758e44f3b50163ee9d170fe4
  48. 吴中区2015年首届茶艺师培训班开班988446e4a27d40d6b2cb8b97ecc2f0bd
  49. 高新区成功举办第三届家庭服务业职业技能大赛7066ff7b375f40008e62b682b237be3a
  50. 常熟市以社保扩面勾勒民生保障新图景7e0ba9c1aead497da6fb5bd2de5438ab
  51. 扬先烈精神颂爱国情怀——市人社局机关团支部组织团青赴苏州革命烈士陵园开42d369b4cec3432c93d09fb42ea99935
  52. 红色领航凝聚向上的力量——人才中心全年贯穿开展红色领航主题阅读活92a0c0a9***bb4d48b3a19ea8d55fd0ff
  53. 苏州市人力资源和社会保障局2022年度预算公开b2dd55dc4a0fa82d3f982ea9c18d
  54. 江门市人力资源和社会保障局选调1名优秀大学毕业生期待您的报名
  55. 增强民法思维能力促进知法学法用法——江门市人力资源和社会保障局开展民法典专题讲座
  56. 何鑫到明月派出所督导检查法制工作
  57. 关于发布2021年度江门市创业培训定点机构名单的公告
  58. 县委常委县委统战部部长鲜艳君到明月关庙检查督促安全工作
  59. 蓬溪县供销社积极开展春节慰问活动
  60. 县人大农业和农村委到明月镇调研饮用水源保护工作
  61. 青春心向党人社青年说(第四期永葆为民服务初心)
  62. 红江镇疫情防控督察工作
  63. 城乡居民养老保险如何进行转移接续
  64. 姑苏区启动春雷专项行动保障用工环境651ce1ceb38e4611948f9008badc09d3
  65. 常熟市新增5家江苏省博士后创新实践基地(分站)cf10e81e968d47b08b6a639a5a1f36e4
  66. 张家港市人社局多举措开展技能培训促进就业6221ba65edcd4c078b6ae7530e041c8e
  67. 春晖杯大赛优胜项目嘉宾青睐阳澄湖畔创业环境5867b29eb8ba4044806ac414fdad96f1
  68. 苏高新人力资源服务产业园赴穗参加2015HR中国人力资源服务展8965bd66cbf0467abe2e729b861dff79
  69. 吴江区人社局开展工伤保险集中宣传日活动8418***e508624902ab65160861e37334
  70. 吴江区人社局聚焦青年人才全力打造博士后发展新高地588e6c49fedd1476f0556bb
  71. 南山区桃源街道龙井村综合治理工程结算决算审核单位成交公告
  72. 全市防汛抗旱工作会议暨防汛抗旱专题业务培训视频会议召开
  73. 严格执法铸安全情系企业促发展
  74. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:58:39
  75. 蓬溪县迎接食用菌现代农业园区省五星级园区创建考评
  76. 关于江门市高层次人才认定名单的公示(第四十二批)
  77. 蓬溪县审计局组织召开县文广旅游局党组书记局长张光照任中经济责任审计见面会
  78. 蓬溪县矿产资源总体规划(20212025年)(征求意见稿)听证会公告
  79. 贯彻宪法精神维护宪法权威
  80. 2021年第二季度江门市人力资源市场供求状况分析报告
  81. 防灾减灾活动周活动总结
  82. 我的抗疫故事最美人间天使白
  83. 苏州市区失业保险支持参保职工提升职业技能补贴发放公示(八)2fb7271f19c34ef9a0ed9ca8ad09aeaa
  84. 2020年8月享受吸收高校毕业生补贴认定企业公示e2657539282c40fe9f808ac8dcfac9a9
  85. 姑苏区四条绿色通道提升劳动仲裁效能b2e70134120b4482ac7f0015a322b6ed
  86. 解放军第一〇〇医院成为第十家吴江医保专线医院41a655b7fa874914ac4a11c80efe5583
  87. 市人社局程华国局长一行赴吴中调研高层次人才建设工作6b0ce99ea703a539de3335
  88. 吴江区人社局开展工伤预防系列宣传活动0be983f5125243e89c945a582aa8514d
  89. 吴江区四个破除推进示范区职称联合评审56d4920a15d1a9d94b83c2a
  90. 我市举行苏州市劳动关系和谐企业创建培育指导工作站揭牌仪式e19ed08ac4d94f249af5a30b365fe4a6
  91. 2022年5月6日0时至24时辽宁新型冠状病毒肺炎疫情情况
  92. 2022年度苏州市人力资源和社会保障局项目预算绩效目标公开d02271fbb898470eb461a94ea69d3f22
  93. 安徽省人力资源社会保障厅出台打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案(20182020年)
  94. 高效统筹打好防疫情稳经济两场硬仗7月9日赵建军带队深入惠山区滨湖区调研企业运行市场供应和疫情防控工作他强调要坚决落实国家第九版防控方案认真贯彻***联防联控机制和省委省政
  95. 天福镇开展村(社区)阳光问权活动叩问责任担当
  96. 关于开展2022年广东省博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通知
  97. 正月十五闹元宵禁燃禁放不能忘
  98. 严格监管保民生联合检查促稳定
  99. 严格落实铁路安全管理工作
  100. 关于报送江门市2021年职业技能竞赛计划的通知