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文化软服务挑起佛山硬实力

Admin - admin 于2022年05月18日发表  

  


 

  “通过参加这种活动,以后我也能拍出美图。”上周六,一场摄影艺术讲座走进美的集团总部,400名产业工人抱着欣喜的心情笑纳了这场免费文化大餐。

  笑容绽放的背后是一场专项行动的给力。今年3月,佛山市委宣传部启动了“宣传思想文化进企业”2016年专项行动,推动“******系列***精神”进企业、“党和政府声音”进企业、“社会主义核心价值观”进企业、“文化艺术”进企业和“新闻宣传培训”进企业等“五进企业”活动。

  随着系列活动的深入开展,一场场演出、一次次培训最近也纷纷走进企业的大门。“宣传思想文化”服务实现了由过去“请进来”到现在“送下去”的演变,在打通服务工人群众“最后一公里”的同时,也让以制造业为主的佛山呈现出不一样的城市气质。

  进展:确定首批50个市区镇示范点

  数据显示,佛山现有300多万名产业工人。佛山之所以能享有实体经济大市、民营经济大市之誉,离不开这些产业工人的辛勤付出。而处在产业转型升级重要关口的佛山,如何更好地服务产业工人成为一个必须面对的课题。

  “如何将党和政府的声音有效地传递到企业和产业工人,让他们在思想上与党和政府同频共振?如何更好地服务企业、服务产业工人,满足他们对丰富精神文化生活的渴望?”市委宣传部负责人表示,这是佛山宣传思想文化战线的一个重要使命。

  这种使命感来源于对佛山城市发展脉络的历史洞察,来源于对佛山这座制造业名城坚守实业的深刻体认,更来源于这座城市精益求精弘扬工匠精神的价值追求。

  知之愈明,则行之愈笃。3月20日,近千名美的集团的一线生产工人欢乐相聚,享受到一场宿舍门口的文化盛宴,感受到精神文化产品所蕴含的强大正能量。这也意味着全市“宣传思想文化进企业”2016年专项行动正式启动。响应这次“集结号”的号召,各区、企业也积极行动起来,全市掀起一场“宣传思想文化进企业”的热潮:

  禅城区通过举行启动仪式,拉开专项行动的序幕,通过一系列活动鼓励产业工人在各自岗位上创新创业,丰富他们的业余文化生活,整个活动将贯穿全年。

  南海区召开“宣传思想文化进企业”工作动员会,要求通过创新手段、载体和形式,推动宣传思想文化进企业落到实处。

  顺德区提前摸底调研,确定了美的集团等10个市、区级宣传思想文化进企业示范点,制定建设方案,推动市、区示范点充分发挥示范引领作用。

  高明区根据全市的统一部署,结合自身实际,出台专项行动工作方案,各项工作有条不紊地铺开。

  三水区则已确定讲座培训、舞台演出等17个节目清单,随时“待命”走进企业。

  “专项行动启动一个多月后,全市五区各个层面都拿出了具体的举措和方案。”市委宣传部工作人员介绍,无论在工作机制层面上,还是具体落实上,政府与企业之间、企业与工人之间都有了很良性的沟通。工作成效也逐渐体现出来。目前,正重点推进首批10个市级示范点和40个区镇级示范点建设。

  反响:增强对佛山的认同感归属感

  4月29日,一汽-大众佛山分公司举行了一场极具文艺范的诗歌颁奖典礼。现场还有多位佛山名作家签名赠书,以激励产业工人进行诗歌创作,鼓励产业工人提升文化素养。而该公司的管理层对这项活动频频点赞。在他们看来,专项行动在为产业工人带来门口的文化服务,满足产业工人的精神文化需求,增强大家对佛山的认同感和归属感的同时,也为企业的转型升级带来一股强大的力量。

  “平时我们更多关注生产技术,这些‘高大上’的活动来到我们身边,让我们大开眼界。”参加了典礼的多位一汽-大众佛山分公司一线工人表示,具有佛山特色的文化艺术,让他们真正认识到佛山不仅是产业大市,也是底蕴深厚的历史文化名城。

  美的集团企业运营总监刘敏认为,专项行动为员工带来了一场文化盛宴。“我们集团10万员工中,有90%来自外地。该行动为员工提供了精神层面的关怀,也有助于企业留住人才。”

  “五进企业”活动的推进,在佛山新媒体产业园总经理王远江看来“这是企业发展壮大的机会”。

  “我们经常阅读******关于新媒体发展、传统产业转型升级的论述,熟读相关的中央政策,从而寻找到市场机会,调整公司的发展战略。”王远江说,产业园的成立,就离不开对中央政策精神的学深悟透。

  “宣传思想文化进企业”专项行动只是手段,目的则在于以此为抓手润物无声地激发、引领产业工人们的价值观念和理想信念。坚守实业实干,坚持专业专注,弘扬工匠精神,追求创业创新,以先进的价值观念引领产业工人,为佛山的产业转型升级储备强大的内生力量。

  位于禅城区的安东尼(国际)有限公司是一家丝光棉服装企业。在企业文化上,一直践行和创新“家”文化的管理理念,早在2007年起就先后成立了党支部、工会、团支部和员工服务中心。今年,该公司被确定为“宣传思想文化进企业”示范点之一。

  “专项行动的开展,能在我们过去的基础上,进一步深化企业文化,提升员工的综合素质,对我们企业的创新发展和全面提升拓展了更为广阔的空间。”安东尼(国际)有限公司董事长刘必胜表示,好的企业需要好的产业工人,好的产业工人需要先进的宣传思想文化作指导。


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