市人社局召开2022年全市人社工作会议

　　3月16日，市人社局召开全市人社工作会议，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻******视察广东、视察汕头******精神，深入贯彻全国、省市“两会”和全国全省人社工作会议、市委十二届二次全会精神，总结2021年工作，部署2022年重点任务。市人社局党组书记、局长周崇凝出席会议并讲话。

　　会议指出，2021年全市各级人社部门围绕市委市政府的工作安排，积极稳就业保就业，提升社保民生保障水平，有效扩大人才供给，各项工作工作取得明显成效：

　　坚持知行合一，党风行风建设有新成效。全力办好“我为群众办实事”14项，带动基层党组织为群众办好事实事29件，解决企业群众反映堵点痛点问题67项。坚持稳中求进，稳就业保就业有新作为。全市城镇新增就业45082人，超额完成省、市任务；城镇登记失业率2.45%，保持较低水平。全省就业工作目标责任制考核中被评为“优秀”等次。坚持主动作为，推进三项工程有新成绩。全市共开展“粤菜师傅”培训4299人，补贴性职业技能培训69854人次，“南粤家政”技能培训17598人次。圆满举办第四届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛暨粤菜产业文化交流活动、广东省“广东技工”工程高质量发展现场推进会。坚持服务保障，人才队伍建设有新成果。落实汕头市引进博（硕）士三年行动，累计选聘博士914名，硕士3716名，认定高层次人才1405名，新增技能人才14359名，发放住房补贴和生活补贴1.67亿元。坚持完善机制，民生保障水平有新提升。全市发放社保待遇195亿元，企业退休人员月人均养老金涨到2574.69元，累计发放社保卡550万张。坚持安全底线，防范重大风险有新举措。全市共协调处理劳资纠纷案件6147宗、劳动人事争议案件5477宗，为3319名劳动者追回被拖欠工资3822万元。全市最低工资标准提高至1720元/月，高温津贴提高至每人每月300元。

　　会议强调，2022年将召开党的二十大，也是“十四五”承上启下的关键之年，做好今年工作意义重大、责任重大。全市人社部门要坚持以***新时代中国特色社会主义思想统揽工作，紧扣市委“工业立市、产业强市”工作要求，在更高起点上推进人社事业创新发展，重点做好六个“聚焦”：

　　聚焦党建主业，以思想引领推动工作落实。落实全面从严治党，旗帜鲜明抓党建抓队伍，持之以恒正风肃纪，积极营造人社领域海晏河清良好风气。强化责任担当，协同做好全市性重点工作。聚焦底线保障，全力以赴稳就业稳社保。深入实施3.0版促进就业九条，确保全市城镇新增就业3.5万人。抓好重点群体就业，畅通灵活就业创业渠道。提升公共就业服务能力，全年举办各类招聘会100场以上。深化社保体制机制改革，落实好企业职工养老金18连调。聚焦品牌效应，推动三项工程高质量发展。抓好大规模培训，全年开展补贴性职业技能培训2万人次以上。抓实技能人才培育，突出重点培育一批新的品牌、一批“粤菜师傅”、一批“乡村工匠”和一批“文化技工”。聚焦激发活力，扎实推进人事人才队伍建设。落实完善各项人才政策，建好人才服务载体，新建10家市级技能大师工作室。深化事业单位人事管理制度改革，做好人才服务保障，建成“国际人才一站式服务窗口”。聚焦社会治理，全力确保人社领域安全稳定。持续抓好根治欠薪工作，健全劳动关系矛盾纠纷多元化解机制。抓好常态化疫情防控，加强重大风险防范化解。聚焦强基固本，夯实事业发展基础。全力推动规划落实和项目建设。持续开展行风建设，拓展就近办、***办、免申即办等服务。深入推进人社信息“智慧治理”，全面推进社保卡“一卡通用”。