金湾珠海最低工资标准新政实施引关注企业理解员工欢喜
自5月1日起,珠海市企业职工最低工资标准由每月1380元提高到1650元。该新政的实施,社会反响如何呢?近日,记者走访了金湾区部分职介所及企业了解情况,请看报道。
记者在金湾区某职介所看到,前来设摊招聘的企业在工资待遇方面较5月1日前均有所提高。有企业负责人表示,工资的调整对员工及企业来说都有好处,单对招工就业方面就有很大帮助。
招聘企业:“挺好的,现在就是比往年招工都容易多了。然后现在我们公司一个多月也不用招工。员工工资也有大幅的上调,人员都比较稳定。”
金湾区新晨职业介绍所总经理 黄永凤:“企业是非常喜欢听到这个消息,因为大家本来年前的时候就希望说珠海的底薪有所调整,这样对招聘来说是非常有帮助的。那么现在底薪从5月1日调整为1650元之后,招聘的效果比以前要好很多。所以,对招聘工作来讲是很有帮助的。”
在白井电子科技珠海有限公司,企业员工对上调最低工资标准是一面倒地说好。其中员工吴红在该企业工作已经有5年多时间了,在这期间,她经历了珠海市几次调整最低工资标准,吴红说,目前企业调整工资幅度还是很大的,从原来的1150元、然后到1380元,现在调整到1650元,对打工者来说还是很有吸引力的,对工作也有更大的积极性。
白井电子科技珠海有限公司员工 吴红:“我们公司已经比珠海市还有所提高,相比其他厂我们公司福利算很好的。还有对我们自己本身会比较提高一点,对我们自己的生活水平也会提高。”
企业方面对此次最低工资标准上调也表示理解和支持。
白井电子科技珠海有限公司总务人事部部长 金明花:“其实社会在发展,整个物价在上升,作为企业来讲多少是理解的。除了这方面我们也有在加强福利后升的建设这一块。现在出来工作的员工,他并不是侧重点只是在工资上面,他更多的是除了工资之外他回在福利后升方面、企业的人性化管理、企业文化方面会要求越来越高,所以在这块我们也是每年都会在创新和改革。提供更多的这样的一个平台,提供给员工。”