我市将建立养老服务人才库

每两年开展一次入库评选

为打造一支规模适当、结构合理、技能过硬、作用突出的养老服务人才队伍，我市将建立养老服务人才库。每两年开展一次入库评选，实行分类、分级、动态管理。

全市养老机构、社区养老服务机构、居家养老服务机构、学校养老服务或相关专业的院系、涉老社会组织、养老服务类企业等养老服务领域中优秀人才及市内外热心推动我市养老服务业发展的养老护理专家、老年评估专家、养老设施设计专家等为老服务类优秀人才均可推荐。纳入入库资格审查的推荐对象，将进行初审推荐、资格审查、公开公示、审核审定，对通过审核审定的，核准列入巴中市养老服务人才库。

市级养老服务人才库分专家型人才库、管理型人才库和专业技能（技术）型人才库，核准入库的各类型人才，颁发荣誉证书，纳入站点管理和服务，优先参加养老服务培训、业务交流、能力提升、养老调研等活动，参加优秀养老服务人才座谈联谊活动和市、区县级养老机构等级评定工作。

“12月底前，我市将完成首次市级养老服务人才的评定工作。”市民政局养老服务科科长谭树民介绍。