兴文县人民法院边学边查边改锻造过硬本领

近日，在兴文县人民法院，法院干警们正在观看专案警示教育片。在警示教育片中，相关违纪违法人员现身说法，讲述自己违纪违法的过程和心理变化，告诫大家要知敬畏、存戒惧、守底线，为广大干警敲响了警钟，上了一堂鲜活的警示教育课。

据悉，这是兴文县人民法院开展政法教育整顿以来，抢抓学习教育的举措之一。为切实推动政法教育整顿成果可视化、长效化，兴文县人民法院制定了《学习教育环节量化考核方案》，运用“三看”“三评”“三联动”，通过量化考核、奖优惩劣，实现学习教育边学边查边改、走深走实走心。

“三看”抓牢学习触角。一看学习态度好不好。持续开展“石诚”夜校、“忠诚铸警魂”集中学习，建立周末补习机制，对缺课及缺课未参加补习的干警，严格按出勤率扣分。二看记录质量高不高。制定《在教育整顿中开展政治轮训的实施方案》，定期抽查干警政治轮训学习记录，对内容完善、记录工整的干警，按照相关标准加分。三看心得体会深不深。分管负责人压实“一岗双责”，对干警心得体会意识形态严格把关，整顿办以深刻领会、深受感染、深有触动为标准，评选优秀心得体会进行加分。

“三评”落实教育重点。一评知识掌握度。印发《政治理论应知应会知识手册》、“口袋书”等读本，通过组织政治理论知识集中测试，开展夜校学习随堂小考，举办应知应会知识竞赛等方式，从是否考得好、答得准等方面对干警知识掌握度进行综合评判。二评参与积极性。组织“晨诵经典”“主题征文”“演讲比赛”“青年读书会”“经验分享会”等学习教育活动，激发干警生命力、战斗力、创造力，从是否积极参与、认真准备、表现优异等方面对干警参与积极性进行综合评判。三评工作执行力。开展一季度审判质效考核，组织干警进村入户征求群众意见、宣讲法律知识，推送“我为群众办实事”优选案例，从是否做到工作学习两不误、问计于民、问需于民等方面对干警工作执行力进行综合评判。

“三联动”深化结果运用。一是与绩效考核联动，延伸运用长度。周评“学习之星”，月评“优秀学员”，将量化考核情况纳入司法绩效和目标绩效“双考核”，并记入个人档案，作为评先选优、职务职级晋升等重要依据。二是与查纠整改联动，扩展运用宽度。对出勤率不高、量化考核不合格的人员及其部门，结合审务督察制度开展重点督察，倒查上下班纪律、工作纪律等，摸排是否存在问题线索、顽瘴痼疾，并将此类人员作为重点谈心谈话对象，运用谈话提醒、组织处理等方式严肃处理。三是与总结提升联动，挖掘运用深度。巩固深化学习教育成果，旗帜鲜明讲政治，融合“党徽耀法徽”党建工作品牌，常态化开展“青年读书会”“党史学习”等学习教育，构建思想政治教育和队伍建设的长效机制，达到筑牢政治忠诚、厚植文化土壤、营造书香氛围、提振队伍精神的目的。

“通过‘三看’‘三评’‘三联动’，在政法教育整顿过程中，我们做到边学边查边改，努力为法院锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的法院铁军。”兴文县人民法院相关负责人表示。