船山专项整治领导干部收红包有成效

　 船山专项整治领导干部收红包有成效

　　廉政账户已收存近30万元

　　2014年11月底，船山区按照统一部署，出重拳、下狠招，在全区范围集中开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。目前，歪风得到了有效遏制，整治取得初步成效：截止12月31日，3100名干部签订廉政承诺，区廉政账户已收存31笔因各种原因未能拒收的红包礼金共计298100元。

　　宣传全覆盖 打好“预防针”

　　“元旦将至，预祝全区党员、干部节日快乐，并温馨提醒大家：请严守节日期间纪律要求，严守‘八项规定’，远离‘四风’，把‘年关’筑成‘廉关’。”12月30日，船山区党员领导干部都收到了这样一条廉政手机报。“廉政短信发得很及时，时刻提醒我们要严守纪律，莫让红包把自己‘装’进去了！”船山领导干部认为廉政手机报警示作用不错。定期发送“廉政手机报”警示干部，是船山区开展红包问题专项整治宣传措施之一。为强化宣传，敲响思想警钟,船山区委及时召开了全区整治工作会议，并层层组织党员干部读懂吃透政策规定，确保每名党员干部都接受教育、受到警醒，切实把牢了思想和行动的“总开关”。区纪委还利用《廉洁船山》、船山廉政网等载体，全方位宣传此次专项整治的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动拒收、上交收受的红包礼金等。

　　同时，船山区紧盯重要时间节点，工程项目招标验收、年终考核等敏感时段，领导干部生病住院和操办婚丧喜庆等事宜，通过组织重要部门“一把手”警示谈话、组织专题学习等方式早提醒、划红线、亮底线。

　　承诺全覆盖 整治“无盲区”

　　“本人承诺：不以任何名义任何形式收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金；管好家庭成员及身边工作人员，防止其违反规定收受红包礼金；不违反规定赠送红包礼金。”12月初，船山交运局干部在专项整治中，作出书面郑重承诺。

　　在开展专项整治中，船山区实行县级单位、部门、乡镇（街道）、科室（所）、村（社区）四个层级的领导干部公开承诺，做到整治层层开展、承诺层层到位，把压力传递到“基层末梢”。目前，全区605名乡科级领导干部、2495名乡科级以下干部（含部门、乡镇、街道中层和村社区干部）按时作出公开承诺，实现党政机关干部拒收红包礼金承诺全覆盖。

　　除此之外，船山区还进一步强化组织领导，健全收受红包礼金专项整治工作机制。全区成立了以区纪委书记税清亮为组长的全区专项整治领导小组，在区纪委党风政风监督室设立整治办公室。建立了全区红包礼金专项整治工作联席会议，形成了组织有序、协调有力、运转高效的良性工作机制，并结合实际，制定了全区专项整治方案，将整治对象范围扩大至全区所有公职人员以及村（社区）两委会成员等所有可能出现收受红包礼金风险行为的群体，切实做到监督关口前移，确保整治工作有的放矢、不偏不倚。

　　监督全覆盖 惩治“零容忍”

　　12月30日，点开船山廉政网，一篇《欢迎举报元旦春节公款购买赠送贺卡年货节礼等违规违纪问题》的文章在网站头条十分醒目。该网站还在重要位置设置了在线举报专栏和线下举报方式。

　　船山区委始终把强化监督检查作为推动专项整治的重要手段，监察、财政、审计等单位组成联合检查组，采取突击检查、明察暗访、调阅账目等形式对全区10个乡镇、6个街道、 47个部门是否使用公款赠送红包礼金情况开展专项检查，区委组织部把整治红包礼金问题列入遴选干部培训的必考内容，审计部门部署开展用公款送红包礼金问题专项审计，从源头上卡住公款收送红包礼金的资金来源。

　　船山区还设立廉政账户，要求党员干部对无法拒收的红包礼金限期上交。对违反领导干部廉洁自律有关规定，又不按要求存入账户的，一经查实，将严肃处理，并公开曝光。