魏家庄人社中心多措施强化公益性岗位使用管理

    为进一步规范“4050”公益性岗位使用和管理，近期以来，魏家庄街道人社中心采取多项措施强化公益性岗位的使用和管理，在推动公益性岗位安置作用充分发挥的同时也确保资金使用规范安全。

    一是要求辖区各公益性岗位开发社区全面自查，按规定进行岗位管理，按照统一的要求和标准规范公益性岗位资料建档。

    二是安排工作人员不定期到各岗位进行业务指导和督查，加强开发与管理工作的政策执行，按季度对辖区所有公益性岗位进行随机抽查，实地了解公益性岗位情况、问题，发现问题后要求限期整改落实。   

    三是每季度及时更新补贴发放、社保发放、花名册、合同、档案等资料，按时报送相关情况自查表，做到有据可查。  

    今年持续强化公益性岗位开发与管理工作以来，共开展业务指导督查30余次，并对检查中发现的问题要求相关社区进行及时整改落实，确保公益性岗位使用管理合规合理。（撰稿人：茅欣 审核人：蒋丽）