2012年我市人力资源社会保障局六件实事为民

2012年，市人力资源和社会保障局将加大为民实事办理力度，重点办好六件关系民生的事情。

一是多渠道开发岗位促进就业。全年开办劳动力专项市场50期；通过电台、电视台、今日莱州、劳动保障网等媒体广泛发布动态用工岗位信息50000个；促进城乡劳动力就业12000人，其中失业职工再就业2000人；农村劳动力输出就业3500人。二是开展免费技能培训稳定就业。积极争取职业培训和技能鉴定补贴资金，创新培训形式，扩大培训和鉴定规模，大力开展“订单式”、“定向式”培训，举办职工职业技能大赛。年内，免费培训失业职工1500人以上；城镇新成长劳动力1000人以上；农民工3000人以上；创业培训1500人以上。新增等级技术工人1800人，高技能人才450人。三是提高城乡参保群众社会保障待遇。连续第8次提高企业退休人员基本养老金。城镇职工基本医疗保险降低慢性病门诊起付线标准，扩大慢性病病种范围，提高大额医疗救助金报销比例和最高支付限额；城镇居民基本医疗保险财政补助标准由年人均200元提高到240元，提高大病患者、未成年居民意外伤害门诊报销比例和统筹基金最高支付限额，降低未成年居民意外伤害门诊起付线标准，将慢性病门诊和住院分娩纳入报销范围。发放失业人员价格临时补贴，继续做好领取失业金人员参加职工基本医疗保险工作。提高生育保险生育医疗费报销标准。四是方便参保群众就医购药。加强异地就医和住院费用结算管理，住院和统筹病种定点医疗全部实现联网结算。五是调整城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳城镇职工社会保险可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%~100%之间自由选择缴费基数，最大限度减轻参保群众缴费负担。六是做好城镇未参保集体企业退休人员养老保险参保工作，妥善解决城镇未参保集体企业退休人员养老保障等历史遗留问题。