我市2012年企业退休人员基本养老金调整工作全面启动

根据省、烟台有关要求，2012年我市企业退休人员基本养老金调整工作全面启动，这已是我市连续第8次提高企业退休人员基本养老金，也是历次调整幅度最大的一次。执行时间从2012年1月1日起开始。调整范围是：2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

企业退休人员基本养老金调整办法分普遍调整和适当倾斜两部分：普遍调整部分由固定调整（160元）和按比例增加（2011年12月本人月基本养老金的4%）组成；适当倾斜部分是在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜，一是具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。二是1949年1月1日至9月30期间参加革命工作、享受薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。三是2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。适当倾斜部分，同时满足上述两项及以上条件的退休人员，可以重复享受。

企业退职人员基本养老金调整办法也分普遍调整和适当倾斜两部分：普遍调整部分由固定调整（128元）和按比例增加（2011年12月本人月基本养老金的4%）组成；适当倾斜部分参照企业退休人员基本养老金调整办法中适当倾斜部分第三类人员执行。

本次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。市人力资源和社会保障局将全力做好本次调待工作，确保增加养老金在4月15日前发放到群众手中。(郝 蔚)