优化营商环境贡献编制力量
近年来,县委编办按照省市委编办工作要求,围绕县委、县政府中心工作,结合机构编制工作实际,不断加强作风建设,为优化营商环境提供有力的体制机制保障。
一、加强理论教育学习。一是抓好系统学习。将学习***新时代中国特色社会主义思想与日常理论学习、党内组织生活、贯彻落实《***机构编制工作条例》等工作紧密联系起来,切实把思想和行动统一到党委决策部署上来,确保改革方向不偏离。二是深刻领悟内涵。通过分析讲解、释疑解难、讨论交流等形式,深入领会,做到内化于心,不断推动各项工作开展,在解决突出矛盾问题中,始终迎难而上,敢于负责,推动改革发展成果走深走实。
二、扎实做好服务工作。一是进一步健全营商环境工作机构编制保障机制。对营商环境建设工作优先提供支持,在全县行政机构限额和行政编制资源十分紧张的情况下,成立县营商环境建设局,并核定10名行政编制。二是进一步梳理权责清单。对各部门权责事项进行深化、细化,截至2020年底,共核定全县43个部门1484项权责事项,不断推进规范政府权力运行。
三、打造过硬干部队伍。一是编写定岗定责定流程手册。将工作目标细化分解为工作项目、工作内容及工作要求,同时把具体工作岗位职责细化到每个责任人,优化工作流程,进一步健全工作职责任务、人员管理、机构编制体制机制等方面的制度体系。二是提升干部专业素质。将******关于机构编制工作的***精神与《***机构编制工作条例》相结合,主动研究机构编制工作新背景、新要求、新任务,积极主动调研、主动实干、主动创新,不断提升干部专业化能力和素质。
营商环境工作只有进行时,没有完成时。在今后的工作中,县委编办将进一步提高政治站位,勇担职责使命,切实为我县优化营商环境提供编制资源保障。