县人社局四举措做好企业职工参保缴费工作

一是机制带动。实行倒逼工作机制，将参保征缴任务按月、按季度排出时间任务表，将工作责任落实到人；在清欠工作上，采取“一线工作法”，由经办机构负责人带队深入各欠费企业进行清欠，努力增加基金收入，强力推进参保征缴。二是服务拉动。实施服务“一对一”模式，从提供政策、业务咨询、到协助企业办理各项参保缴费业务提供“无缝隙”服务，为企业提供最大便利。三是政策推动。做好养老保险关系转移接续工作，严格审核，规范流程，在规定时间内为垮省、市流动就业的参保职工转移接续好养老保险关系，提高群众参保积极性。四是宣传发动。开展“送政策***服务”活动，向企业经营者及职工宣讲参保缴费政策、发放经办流程明白纸。对数量较多、较分散的个体、灵活就业人员，着重宣传“多缴多得、长缴多得”的待遇计发机制，鼓励他们连续缴费，营造良好工作氛围。