垛庄镇强本固基促发展基层党建展新颜

    今年以来，垛庄镇按照全市基层组织建设年活动的总体要求，全力在创新上迈步，在务实上下力，在规范上落实，坚持常规工作有创新，重点工作有特色，扎实推进基层组织建设工作，为推动全镇经济社会发展提供坚强的组织保障和人才支持。

　　创新举措，提高全镇基层党建工作科学化

　　创新工作制度。镇党委每月召开一次党建工作专题会议，对村级党建工作实行月检查，年终总评，每月由分管党建工作的领导逐办事处召开一次村支部书记例会，逐村汇报上月党建工作情况，并安排部署下月的工作任务和重点，做到月月有重点、月月有总结、月月有提高。

　　创新活动载体。深入开展创先争优活动，在机关开展“垛庄发展我发展，我为垛庄做贡献”演讲比赛，征集对全镇发展好的建议和对策，在村级开展以“强班子、强经济、强保障、强管理、强服务”为主要内容的“过硬村班子”创建活动，提高基层组织的战斗力和凝聚力。

　　创新考核机制。年初，镇党委把党建工作任务分解细化，分别制定对各科室、各办事处、各村的考核细则和评分奖惩办法，并与各办事处、各村签订党建目标责任书，党建分数作为年底评先树优的重要依据，对工作落后的村进行诫勉谈话，对工作成绩突出的村，镇党委、政府拿出部分资金进行奖励。

　　完善机制，促进基层组织工作运行规范化

　　完善学习制度。镇党委坚持理论中心组学习制度，按时召开党政班子民主生活会;机关内坚持每周五学习日制度，做到工作学习化，学习工作化;村级严格“三会一课”和“党员活动日”制度，有效增强村级班子的学习力和创造力。

　　完善工作机制。进一步健全完善“四会管村、五章理事、三网惠民”等“以制治村”制度，严格推行“五步议事法”工作程序，由镇组织办负责将“以制治村”相关内容打印成册，发到每一位村干部手中，分办事处组织学习，确保村务管理规范有序。严格落实村务公开制度，重点是把财务公开作为村务公开的重要内容，所有收支必须逐项逐笔公布明细帐目。

　　完善监管机制。印发《垛庄镇村干部问责实施细则》，成立由组织办牵头，相关部门参与的党建工作监督小组，加强对村干部的管理和监督，增强村干部的责任意识和大局意识，促进村内各项工作的有序开展。

　　从严治党，增强基层党组织的廉洁化

　　强化教育。建立健全各村支部书记、村主任任前诫勉谈话制度，定期开展警示教育，增强村干部在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力。

　　强化制度建设。定期开展民主评议村干部活动，充分发挥广大人民群众的作用，对于发现的问题，做好村干部的思想工作，使其树立“公生明、廉生威”的思想。

　　强化监督惩处。成立由镇纪委部门牵头的领导小组，对于群众反映问题及时介入调查了解并进行了处理。自去年以来，共查处村干部违纪案件6件，处理责任人6人。