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双述双评一考核头雁领飞奔小康——圣井街道开展村党组织书记抓党建述职暨村党组织星级考核工作

Admin - admin 于2022年02月27日发表  

为强化各党组织书记管党治党主体责任,提升支部组织力,形成狠抓落实、规范运转的基层党建工作格局,连日来,圣井街道各村相继开展村党组织星级考核暨基层党建“双述双评”工作。


1月13日至15日,圣井街道开展村级全方位目标管理暨村党组织星级考核工作。街道党工委分四个组对46个村进行了考核。考核内容为村年度工作任务完成情况,包括班子建设,基层组织建设“不忘初心、牢记使命”主题教育,村级重点工作,为民办实事情况及村两委成员履行岗位职责情况。通过召开民主测评会、个别座谈,对村组织建设主题教育采取查阅档案资料,实地查看的方式进行全面考核。

党员群众民主测评



考核座谈


查阅档案


1月16日上午,圣井街道召开村党组织书记抓党建工作述职会议,全体领导干部,部门中层干部,各村支部书记参加。

党组织书记述职



东姚、西姚、南栗园、小冶、张家、陈家、东省、孔辛8个村党组织书记进行述职。

领导点评



党工委书记刘勇对8位村书记的汇报进行了点评,肯定了成绩,指出了不足:党建工作虽然取得了一定成绩,仍存在一些差距和薄弱环节,需要下大力气改进解决。一是在一定程度上理论学习还不够深入。日常学习较少,集中学习疲于应付,应知应会的知识没有学深悟透。二是纪律意识、规矩意识还存在差距。党建工作是村级工作的第一要务,是最大的政治。部分村干部民主意识、规矩意识淡薄,不按程序办事,有的村村级财务管理混乱,少数村还有一些历史遗留问题多年未解决。三是党建工作第一责任人表率作用发挥不够。作为基层党建工作的第一责任人,没有做到身先示范,以身作则,群众支持,党员信赖度不够。四是党员教育管理失之于宽、失之于软。农村党员的整体能力素质、精神状态与发展不相适应,疏于对党员的教育和管理,导致党员参与村级建设的积极性不高,没有发挥好先锋模范作用。五是发动群众、带领群众、凝聚群众的能力不够。火车跑的快,全靠车头带,要凝心聚力,发动群众,依靠群众,带领群众干事创业。


对做好当前工作,刘书记强调三点意见:一要珍惜机遇,迅速昂起大干快上、拼搏进取的蓬勃劲头。圣井街道作为对接融入省会的桥头堡,要牢牢把握定位,紧紧围绕全区“1266”总体布局,坚定不移地扛好实体经济和乡村振兴齐鲁样板两面大旗,舞好经十东路齐鲁科创大走廊龙头,凝聚推动发展的强大合力,在全街道迅速掀起抓落实的热潮,为发展挣得主动、赢得先机。二要提升标杆,迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛势头。要提升标杆,自觉地放眼于全区去考量、去定位,学会放宽视野,学习、吸收、汲取先进经验,推动各项工作争上游、创亮点。全街道上下都要紧紧围绕这一要求,迅速掀起比学赶超的发展热潮,进一步营造创先争优的浓烈氛围。三要遵规守纪,时刻保持心中有法、心中有戒的廉洁本色。没有规矩,不成方圆,村干部,要时刻对党纪国法保持敬畏之心、常挥戒律之尺,牢记红线不可碰,底线不可触,高压线更是摸不得,要严格落实中央八项规定,增强纪律意识,严守纪律底线,真正把纪律和规矩刻在心上。

部门联合考评



随后,领导干部和部门中层干部对各村工作进行民主测评。


圣井街道将根据“双述双评”工作要求,将分4个等次对各村2019年度工作实绩进行评议打分,并将此评议结果作为村干部待遇差异化的重要依据,进一步激发基层干部创业干事激情,提升基层组织活力。

通过开展“双述双评”,对基层组织进行全年的测评,有力提升头雁本领,加强党组织的凝聚力和战斗力,更好的服务群众,奔向小康社会。



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