娄庄镇以人才振兴助力乡村振兴

娄庄镇发挥党管人才的组织优势，加强对“土专家”“田秀才”的关注、培养和使用，多措并举、多点发力，让农村能人真正“聚起来”“强起来”“活起来”，形成“搞活一片产业、带动一方发展、富裕一方百姓”的效应，以“人才振兴”助力“乡村振兴”。

多渠道挖掘，把乡土人才“聚”起来。向在外能人寄出《梦想何须远行》的一封家书，推介家乡经济社会新变化、宣传惠农兴农好政策，鼓励他们返乡创业、回村任职。截至目前，共有7名本地能人回乡投身到果蔬种植、农场承包、企业兴办等领域。通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施，对镇内的种植养殖能手、致富能人、能工巧匠、民间艺人等进行“拉网式”摸底登记，将59名本土能人纳入“乡土人才”信息库，并贴上“标签”，进行***管理，引领他们充分发挥自身才能。同时，以村级党组织为单位，建立各村乡土人才交流平台，通过电话、微信群，定期通报村级发展情况，发布惠农强农政策，了解乡土人才需求清单，架起村与人才沟通联系的桥梁。

多途径培养，使乡土人才“强”起来。由农口部门牵头，通过专题讲座、在线指导、现场答疑等形式，定期对乡土人才开展培训，让“土专家”“田秀才”戴上人才帽子。今年以来，全镇共开展农业培训6场次，360余位农民接受培训。杨李村润芳草莓园在市区专家的指导下，成功实施无土栽培草莓、盆栽草莓等高效种植模式，在提高草莓产量的同时大大增加了产品附加值。娄庄镇制定互助计划，以洪林村俊冲洁盈生态农场成熟的种植经验为技术支撑，帮助先进村引进火龙果党建富民项目。杨李草莓种植基地的农户在润芳草莓园的指导下，抓住草莓采摘后的空档期，大力推广套种、轮作模式，成功培育8424西瓜、羊角蜜甜瓜、生态小番茄、早玉米等品种，实现基地一年四季有产出、农户一年四季有收入的良好局面。同时，杨李草莓种植基地又以“支部带党员、党员带群众”抱团发展的思路，为周边村民、低收入农户、残疾人提供了100多个就业岗位。越来越多的群众参与到特色产业发展中，共享发展成果，既富了口袋，又富了脑袋。

多形式激励，让乡土人才“活”起来。注重把乡土人才发展为党员、储备为村级“雁阵”，把村干部培养为致富能手，让他们“有才有位”。截至目前，共有3名乡土人才成为入党积极分子，润芳草莓园负责人江蕴涛成为首批专职村干，3名党员村干部成为农村致富带头人重点培养对象。同时，整合镇村资源，建立“党员联系乡土人才”制度，开展定期走访，帮助乡土人才解决生产困难、代办各类手续、明确发展思路、把准发展定位，并在信贷支持、金融服务、审批手续等方面给予支持，引导乡土人才强化产业意识、市场意识，把产业做精做细、做强做大。为进一步营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围，娄庄镇还通过《烟墨娄庄》、美德善行榜、道德讲堂等载体对敢为人先、经营有方的乡土人才进行宣传，提高荣誉感、激发创造性。同时，丰富“主题党日”活动形式，通过田间地头的实境教学，引领支部党员学先进、赶先进。