南航大秦淮区国有企业中青年干部领导力提升强化班顺利结业

根据区委区政府的统一安排，秦淮区国资系统中层骨干及部分副总以上领导干部共75人，组成南京航空航天大学-秦淮区国有企业中青年干部领导力提升强化班，自2016年4月开班，经过为期一年的学习于7月4日顺利结业。

2017年7月4日上午，南京航空航天大学-秦淮区国有企业中青年干部领导力提升强化班结业典礼在南京航空航天大学明故宫校区隆重举行。区委副书记、区长林涛、南航副校长施大宁出席典礼并讲话。区委常委、组织部长姜宸，区政府副区长宗宁虎出席典礼并在主席台就坐。区政府办主任、区委党校常务副校长，区国资办、各国企集团公司主要负责人、南航经管院领导、授课教授代表、班主任及强化班全体学员共100余人参加了结业典礼。

结业典礼上，区国资办主任作培训总结，5名学员代表交流了学习成果和体会。秦淮区和南航大领导共同为学员代表颁发了结业证书。

全体学员在经过认真学习、充分调研思考后结合实际工作撰写了有质量的调研报告，经评估评审其中21篇优秀报告形成《学习成果汇编》。

学习感悟：
    区委区政府高度关心、关注

在各项工作十分繁重、紧迫的情况下，区委区政府从大局出发，把国企干部的学习培训、能力提升，作为推动全区国资国企发展的长久之策、治本之计，并拨出专项经费支持培训工作；各集团主要领导积极支持，不以一时工作上的影响为困扰，为全体学员排除影响学习的因素，形成了从未有过的支持学习的浓厚氛围，使大家能下定决心，静下心来，抓住机遇，埋头学习。区委区政府对强化班学员也高度关心、关注，目前学员中已有多名走向区管领导岗位，担任重要职责。

教学的针对性很强

这次培训从学员选择、时间安排、课程设置、师资配备、保障服务，无不感受到区委组织部、区委党校、区国资办、南航大的反复斟酌考量、精细谋划，课程根据我区国企发展实际，参照MBA课程体系高标准安排，区委党校和区国资办共同全程***服务保障，使我们能坚持正确政治方向，有的放矢开展学习。

学员们饱含学习热情

学员们没有把学习作为负担，而是把跨进南航大大门，自觉作为提升思想境界、提高知识水平、改进完善工作、增强情感交流、完整人生历练的极好机会，更是作为一份沉甸甸的责任，主动性、积极性高涨。大家认真学习的足迹，在课堂、在训练场、在老师办公室、在虚拟的网络讨论空间。这次学习必将成为每一位学子人生中不可磨灭的记忆。

感恩之情聚焦事业

在这次学习过程中，学员们能充分感受到组织上对秦淮发展的高屋建瓴，对国企干部成长的关心之情、殷切之意；从每一堂课、每一次教学，从老师的俯身了解学习效果，到组织安排走入园区、上市公司的现场调研，感受到学校、老师对学员的谆谆教诲、师生之情；从课堂上观点的交流、工作上的互相支持、微信群里的一声问候，感受到同学间的同桌之情、战友之谊。真情实感把大家联系起来，必将化为建设“强富美高”新秦淮的坚强力量！

在结业典礼上，林涛区长充分肯定了培训工作，对强化班的学员表达了祝贺并提出三点要求：

1、---政治上要明

国有企业工作者一定要做到旗帜鲜明讲政治，拥有坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的***权威，牢牢把握区委区政府要求，善于从政治上把大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作。

2、---学习上要勤

国企干部要树立终身学习的观念，重视学习，勤学善学，注重学以致用，结合国企工作实践中的重点难点问题，有针对性地学习，加强研讨，不断探索和寻找有效途径和办法。

3、---工作上要实

全体学员要充分运用所学所知，在国企改革进程中勇挑重担，砥砺前行，坚持党对国有企业的领导不动摇，强化国企的社会责任意识，妥善化解国企历史遗留矛盾，建立健全企业内部管理制度，不断增强企业规范运营能力，推动国企改革不断深入。