抗击疫情期间企业开复工常见问题主动答又来啦
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于2022年02月15日发表
沈阳市人社局两批《主动答》发布后，企业和群众给予了持续关注和积极回应。2月28日，记者从市人社局获悉，该局依据疫情以来新推出的政策，对部分企业反映的新问题进行归纳疏理，推出第三批具有代表性的问题。
企业：企业开复工需要向什么部门报什么材料？
答：不需要向任何部门报材料。沈阳市积极鼓励各类企业开复工，不设置开复工前置条件。
企业：沈阳市对农民工返岗复工“点对点”服务有什么举措？
答：企业可登录人社部农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台(http://wgfw.mohrss.gov.cn）进行在线填报需求。
包括农民工在内的所有求职人员可登录“沈阳市外出（来）务工情况调查微信简程序”APP，填写信息，进行用工招聘和求职登记。市区两级人社部门利用公共就业平台和市场化就业平台，每天开展招聘活动。
企业：疫情期间，企业之间可不可以实行“共享用工”？
答：可以。需要原用人单位、借调单位与共享员工三方签订协议。企业、员工在疫情期间尤其更要协商。
企业：针对高校毕业生和成熟人才有什么招聘活动？
答：已经开始线上“百日、千企、万岗”招录工作，企业和求职者可扫描二维码参与。
企业：沈阳市对大学生就业有什么新政策？
答：***常务会议已经提出方向和要求，省、市人社部门正在研究政策。
企业：失业保险对沈阳市民营企业有什么新政策吗？
答：有的。对沈阳市民营企业新增就业人员实施失业保险全额补贴，具体申报时间为2020年11月1日至12月31日。
企业：疫情期间社保缴费减免怎么执行？
答：国家规定自2020年2月起，按企业类型实施减免。中小微企业免缴不超过5个月社保的单位缴费，大型企业减半征收不超过3个月社保的单位缴费。目前，省市正在进行测算。
企业：疫情期间，个人主动辞职的有没有什么社保政策？
答：有。可以领取失业补助金，按失业保险金的95%执行。
企业：受疫情防控影响，企业集体合同到期后无法及时重新签订的，可否顺延集体合同期限？
答：可以。需企业征求职工代表或者全体职工意见，双方协商一致，并以适当方式予以公示。
企业：“线上职业能力提升”预支不超过50%的补贴资金，如何参与？
答：市人社局组织整合了多平台、多网站，最大的方向是以就业为目标实现精准培训。可关注市人社局官方网站有详细介绍。疫情期间搞培训，有助于厚积薄发，欢迎广泛参与，共同努力，共克时艰。
沈阳日报、沈阳日报
全媒体记者韩冰
编辑： 杨洋
