市总工会疫情期间是调处企业劳动关系的关键期

    受新冠肺炎疫情影响，沈阳市的劳动关系领域面临新形势、新情况、新问题。市总工会在调研中了解到，部分行业企业面临较大的生产经营压力，劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系不稳定性增加。为引导企业与职工共担责任共渡难关、推动和谐劳动关系建设，2月26日，市总工会下发了《关于组织工资集体协商专职指导员队伍深入复工企业指导调处劳动关系工作方案》。

    市总工会权益保障部部长闫国华告诉记者，疫情期间，是调处企业劳动关系的关键期，必须抓实抓细抓好。市区总工会联动，形成工作合力，组织由173名集体协商指导员组成的指导员队伍，深入基层，做深入细致的协商指导工作。

    大东区总工会劳动生活保障部部长王彬说：“疫情期间，大东区总工会、汽车城总工会集体协商指导员通过微信群、走访、线上视频会、电话告知等沟通方式，及时传达省、市、区疫情期间下发的处理劳动关系相关政策文件和复工复产防疫宣传画等，并及时了解企业和员工的意见和想法，掌握职工的思想动态，有力地构建了和谐劳动关系。”

    记者 黄莉宁/文 高小芳/摄

编辑： 杨洋