全面从严治党推进作风转变篇之二

推进“两学一做” 推动干部作风转变

《县委十七届四次全会报告》指出，要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学用结合、领导带头和问题导向，在“学”“做”“改”上深化拓展，教育引导广大党员联系政治大局和岗位责任来学习，争做知行合一的先行者、争做推动改革发展的实干家、争做推动作风转变的带头人、争做带动群众致富的领头羊。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，突出政治教育和党性教育，坚决防止形式主义。制定和落实全县基层党建重点任务三年推进计划，深化党支部规范化建设，培育一批具有康平特色的党建示范样板。加强专业能力和实践锻炼，努力培养一批懂法律、懂经济、懂金融、懂规划的专业化干部。持续加强村党组织带头人队伍建设，推行村党组织书记量化考核与星级化管理，建立村干部报酬稳定增长机制，努力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的带头人队伍。

要推动干部作风持续转变。坚持抓细抓小，从言行规范、遵章守纪、提高效能等基本要求做起，着力打造法治化、规范化、服务化、效能化“四化”机关。认真践行党的群众路线，严格落实调查研究、定点联系、定期接访等制度，着力整治“为官不为”和“庸懒散”等不良风气，着力解决群众反映强烈的突出问题。完善领导班子和领导干部差异化考核评价机制，发挥考评“风向标”和“指挥棒”作用，促动干部科学谋事、勤奋干事、善于成事。坚持把敢不敢担当、会不会创新作为干部作风转变的重要标志，教育各级党员干部要敢担当、会担当、真担当，切实提高工作执行力，县委要旗帜鲜明地为干事创业者搭建平台，为敢于担当者担当。坚决整治和防止“圈子文化”，倡导形成清清爽爽的同志关系。坚决杜绝弄虚作假、搞“忽悠”，切实做到言必行、行必果，以优良的党风带政风、促民风。