加强基层组织建设选优配强妇女带头人

为贯彻落实中央党的群团工作会议精神，巩固已有组织基础，创新组织形态，构建立体化、多层面基层妇联组织网络，进一步加强本溪县妇女组织建设，选好配强基层妇联组织带头人，增强基层组织活力，本溪县妇联在全县范围内全面开展了基层妇女组织换届工作。

为确保换届工作有序开展，县妇联于5月18日召开了全县乡镇妇联主席工作会议，对换届相关工作提出了具体要求。此次妇联组织换届工作从2016年5月18—5月31日结束。要求各乡镇妇联一定要高度重视此次换届工作，严格按照换届程序要求，确保将政治素质高、思想作风正，热爱妇女事业、热心妇女工作，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，能紧密联系群众、能为妇女群众办实事、办好事的优秀妇女选入到基层干部队伍中来。

会议结束后，各乡镇妇联马上落实会议精神，严格按照换届选举程序要求，分别组织召开了镇、村妇联组织换届会议。通过此次换届，基层妇联组织配备均达到了乡镇妇联设主席1名、副主席若干名，兼职副主席不少于3人，执委不少于25人;村妇联设主席1人，副主席若干人，兼职副主席2人以上，执委15人以上，进一步扩大了基层妇联组织力量。

至2016年5月31日，全县11个乡镇，98个行政村全部完成妇联组织换届工作。