本溪市平山区纪委监委坚持四严原则开展纪检监察干部充电培训

为适应新形势下纪检监察工作需要，为全区纪检监察干部“充电”，平山区纪委监委把学习和培训作为一项长期坚持的重要工作来抓，日前，在系统内掀起了学习热潮，切实做到了领导班子带头学、业务骨干领学、全体纪检监察干部集中学，确保培训不走过场、学习有所收获。

为确保培训有序开展，区纪委监委按照“四严”原则实施培训。一是严格按照培训计划表进行，保证按规定时限完成培训。由办公室负责统筹协调安排培训及妥善保管课程光盘，将学习内容具体化，确保不漏学、不泛泛学。按照培训课程安排，计划组织培训17期，现已全部完成学习，累计参训达500余人次。二是严格落实培训考勤制度，确保人员参训到位。将本区纪检监察系统内全员以及街道纪工委全员纳入培训对象，确保全员学习培训覆盖率达到100%，严格执行请销假制度、“落课”后补。三是严肃培训纪律，避免形式主义走过场。按照机关会议制度要求，培训期间不允许随意走动、接打手机、交头接耳等，同时要求全员按照上交学习体会，在研讨交流会上发言。四是严格测评，检验学习收获和成效。按照省纪委监委要求，组织全员参加市纪委监委统一安排的测试1次，并按要求自行组织应知应会知识测试1次，各位纪检监察干部积极备考，把备考的过程也当作是一种学习，加深学习印象，两次测试结果全员分数均在合格线以上。

今年7月开展培训以来，全体纪检监察干部坚持“学中干、干中学”，致力于学有所思、学有所获、学有所用，各项工作均有显著成效。